评价最高的五个帝王谥号分别是什么？历史上都有哪些帝王得到
谥号有评价高的，叫“美谥”，有评价低的，叫“恶谥”
【菜科解读】
谥号有评价高的，叫“美谥”，有评价低的，叫“恶谥”，也有评价中等的，叫“平谥”，本文只讨论的谥号。
根据谥法，谥号有一百多个，但纵观中国数百位皇帝，起码有一半的谥号没有被皇帝使用过。
今天小编给读者们介绍评价最高的五个皇帝谥号，分别是“高皇帝”、“文皇帝”、“武皇帝”、“宣皇帝”、“明皇帝”，即高文武宣明。
中国数百位皇帝，拥有高文武宣明其中一个谥号的皇帝，毫无疑问，他们几乎都是千古帝王。
汉高帝刘邦的画像 首先是高皇帝。
高皇帝一般是开国皇帝的专属谥号，只要这位皇帝的谥号是高皇帝，那他一定是开国皇帝，但开国皇帝大多数都不是谥号高皇帝。
历史上的高皇帝只有寥寥几位，最著名的例子有：汉太祖高皇帝刘邦，刘邦可以叫庙号汉太祖，可以叫谥号汉高帝，叫事实上并不准确，最早在其著作《》称汉高祖，因为《史记》的影响，汉高祖的称呼就一直流传下来。
毫无疑问，汉高帝刘邦是千古帝王。
除了汉高帝刘邦，著名的还有高皇帝，即明高帝，光复汉人江山，开创洪武之治，也是千古帝王。
其实高皇帝还可以作为追尊皇帝的谥号，比如追尊父亲武士彟为武周太祖高皇帝(武士彟不是皇帝)、被追尊为高皇帝(努尔哈赤生前称汗，没有称帝)。
当然，追尊的皇帝不在讨论范围。
另外有一个特殊例子，第五位皇帝(的族孙)，他的谥号高皇帝，是历史上绝无仅有的不是开国皇帝，却谥号高皇帝的皇帝，全称是前秦太宗高皇帝苻登。
影视剧中的唐文帝李世民 其次是文皇帝。
历史上的文皇帝几乎都是最伟大的皇帝之一，文治武功都是最卓越的。
最著名的例子有：汉太宗文皇帝，开创。
隋高祖文皇帝，开创。
唐太宗文皇帝李世民，开创。
文皇帝，开创。
还有清太宗文皇帝，奠定了统一全国的基础。
当然，历史上有些皇帝很一般，却谥号文皇帝，这是对文皇帝这个谥号的亵渎。
比如文帝，他实际上是傀儡皇帝，实权由掌握。
另外，也有追尊的文皇帝，比如晋文帝，西晋王朝奠基人之一。
影视剧中的汉武帝刘彻 第三是武皇帝。
历史上的武皇帝几乎都是武功卓越的皇帝。
最著名的例子有;汉世宗武皇帝刘彻，开创“汉武盛世”。
宋高祖武皇帝，尊称为南朝第一帝，并且为奠定基础。
周高祖武皇帝，灭掉统一北方，若非早死，极有可能统一中国。
当然也有追尊的武皇帝，比如，曹魏王朝奠基人。
影视剧中的汉宣帝刘询 第四是宣皇帝。
历史上的宣皇帝不多，只有寥寥几位，最著名的就是汉中宗宣皇帝刘询，开创西汉王朝的极盛孝宣之治，当之无愧的千古帝王。
当然也有追尊的宣皇帝，比如晋宣帝，西晋王朝奠基人。
值得一提的是，周宣帝(周武帝的长子)，是昏庸无能的皇帝，他的谥号宣皇帝，无疑是对宣皇帝这个谥号的亵渎，这是绝无仅有的特殊例子。
影视剧中的隋明帝杨广 第五是明皇帝。
历史上的明皇帝也是雄才大略的皇帝，最著名的有汉显宗明皇帝，开创。
隋世祖明皇帝杨广(杨广有两个谥号，明皇帝和炀皇帝)，事实上杨广文治武功卓越，是当之无愧的千古帝王，他荒淫残暴的负面影响，很可能是后世的抹黑。
根据谥法，评价最高的是文皇帝，高皇帝和武皇帝次之，宣皇帝和明皇帝稍逊，这一点从以上皇帝也能看出来。
另外，根据谥法，还有一个谥号是评价最高的，甚至比文皇帝还高，就是“仁皇帝”，历史上只有帝的谥号仁皇帝，而且康熙的庙号也是绝无仅有的“圣祖”，即圣祖仁皇帝，但后世认为，这很明显有夸大成分。
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内蒙古呼和浩特最低工资标准2025 最低工资标准与到手工资的分别是什么
内蒙古呼和浩特最低工资标准是多少？内蒙古呼和浩特最低工资标准如下：月一档：2270元，月二档：2200元，月三档：2140元；时一档：22.4元，时二档：21.7元，时三档：21.1元；关于最低工资标准的相关法规有哪些？1、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。
有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
2、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的备案。
劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。
用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。
3、劳动者在试用、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用。
4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资。
5、用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。
暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。
基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。
劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。
社保新规2025最新标准一览表，2025上海社保缴费价格是多少钱一个月？
需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。
发现社保不够15年，咋办？2025年，社保缴费有了新的法规。
除了延后退休备受关注之外，还有“最低缴费年限延长”值得让人注意。
按照之前我们一贯的理念，是缴纳15年社保，法定退休年龄满足后可以退休领取养老金。
从2025年开始，这些门槛要提高。
5年缓冲期后，2030年退休的职工，最低缴费年限将变成20年，这对于灵活就业人员来说，可是一个“爆炸性”消息。
社保作为一项重要的社会福利制，关乎着每个人的切身利益。
如果社保没有交够时间，该怎么办？有没有什么补救的方法？2025年起可以有以下三种解决方法。
01，职工社保转居民社保时光来到了2025年，即便是法规再变，也有职工社保转居民社保的途径可走。
转成居民社保后，一般可以一次性补缴费用，在满足年限要求后，就能享受到退休待遇。
不过，居民社保的退休金要比职工社保低很多。
例如，一位老职工按职工社保缴纳满15年，每月可能领取2000元左右养老金，若转为居民社保补缴满15年，每月可能只能领取几百元。
不过，话又说回来，一分耕耘一分收获，社保缴费满15年，大概是15万，领2000元养老金也能理解，要是转给居民社保补缴，同样是15年，最多只能按照每月3000元补缴，所以，从付出的费用上就少了很多，养老金也高不到哪里去。
02，首选延后退休延后退休是一种常见的解决方式，不过，这种自己缴费不够最低年限带来的延后退休，属于无奈之举。
当参保人达到法定退休年龄，但社保缴费未达年限时，只能自己继续缴费，一直交到满足年限为止。
比如一位50岁的女职工，社保只缴纳了10年，没办，想要领取养老金，一方面在退休年龄上得延迟，另一方面最低缴费年限得缴满，全部都满足后才可以退休领取养老金。
这对于缴纳年限多，欠缴年限少的人比较合适。
如果一个人仅仅缴费了三两年，一方面又不想延迟十几年退休，一方面还想领养老金，不想让之前的保险白瞎，怎么办？来看看居民社保。
03，先延迟5年后，按规一次性补缴根据法规，如果参保人在2011年以前就已经参保，到了退休年龄但社保未缴满15年，在延迟缴费5年后仍未缴满的，就可以一次性补缴。
这是属于《社会保险法》实施以前，针对于部分不够年限的人群，设置的特殊通道。
比如某人在2011年以前就开始参保，退休年龄为60岁，但只交了8年社保，延迟5年缴纳后为13年，这时就可以一次性补缴剩余2年的费用，无需再逐年缴纳。
也就说最晚可以延后5年退休，属于比较好的选择了。
上海职工社保缴费多少钱一个月？据新社通app显示，上海社保缴费基数2025年最新消息，上海职工社保缴费详情如下：
