西瓦吉是一个什么样的人 为什么印度人会勒紧腰带为他修筑雕像呢
但是你见过世界上最大的雕像吗?这个雕像到底是为了纪念谁?它有着什么意义?是谁会拥有这样
【菜科解读】
但是你见过世界上最大的雕像吗?这个雕像到底是为了纪念谁?它有着什么意义?是谁会拥有这样高的待遇呢?他就是被誉为印度海军之父的贾特帕拉蒂·西瓦吉。
受到印度人民的尊敬。
贾特帕拉蒂·西瓦吉是一位被公认为民族英雄的人物，他从小受到穆斯林的迫害，因此就埋下了解放徒的种子，在16岁的那年开始反抗莫卧儿王朝，但是在长时间的武装斗争中战败，不得不投降于莫卧儿王朝。
不过西瓦吉一直坚定自己的信念，正所谓“越王十年无薪尝胆”，之后的他不断地强大自己的队伍，凭借自己的智慧与谋略，赢得战役，收复了失地，而且还扩张了领土。
西瓦吉在反抗外来侵略的战役中做出巨大的贡献，在内政上赶走了穆斯林封建主，减少农民的田赋;在军事上建立了一支军纪严明的的军队，采用游击战术沉重打击了的统治，要想获得战役的胜利，军队的建立是必不可少的，因为建立了一支强大的海陆军，这也是西瓦吉为什么被誉为印度海军之父的原因。
对于印度教徒来说，不在受到穆斯林的压迫与剥削，获得了解放，这也是一个民族的解放。
在2009年，为了纪念这位民族英雄，全国勒紧裤腰带，不惜花费重金建造，花费金额大约12个亿，为他建成了一座雕像，美国自由女像的高度也不过91米，而西瓦吉的雕像高达98米，是世界最大的雕像，可见西瓦吉在人们心中的地位有多高。
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江西鹰潭基础养老金计算公式=江西鹰潭最新的养老金计发基数（1＋本人平均缴费指数）÷2缴费年限1%。
江西鹰潭个人账户养老金计算公式=退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
江西鹰潭过渡性养老金计算公式，是每一个省份都不一样，是根据当地省份的情况来制定的。
影响江西鹰潭养老金高低的五大因素。
根据上面所说的养老金计算公式情况，影响养老金高低的五大因素主要是退休地所在的养老金计发基数、缴费年限、本人的平均缴费指数、养老保险个人账户余额、退休年龄确定的计发月数。
由于过渡性养老金并不是所有人都有，所以就不单独说了。
①退休地所在的养老金计发基数，各地说实话相差还是比较大的。
②缴费年限，是包括实际缴费年限和视同缴费年限，这是计算养老金的一项极其重要因素。
其他因素都相同的情况下，养老金是跟缴费年限成正比的。
比如说缴费15年可以领取1500元的情况下，缴费30年可以领取3000元，缴费40年可以领取4000元。
③本人的平均缴费指数，主要是根据缴费基数和计算平均缴费指数使用的社平工资来计算的。
类似于缴费档次，一般在0.6~3之间。
平均缴费指数越高，计算出来的基础养老金就越高。
但是，不要指望最后一两年按照高基数缴费，可以领取高养老金。
平均缴费指数计算，是所有实际缴费年限平均的。
④养老保险个人账户的余额，这主要是看前期的积累了。
不过由于缴费基数上下限的影响，过去我们缴费基数较低，因此个人账户积累也不多。
近年来由于缴费基数提高，个人账户记账利率的提升，因此个人账户的余额才在快速积累。
⑤退休年龄确定的计发月数，这实际上是一种晚退多得的体现。
50岁的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。
退休越晚，计划越数越小，相同个人账户余额情况下的个人账户养老金就越高。
各地公布的具体方案不同，个人情况也不同，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
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低限为0.6，高限为3。
因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
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每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
二、山东滨州社保交满15了能拿多少钱？山东滨州社保退休工资计算公式是怎么样的？山东滨州社保养老金的计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中：1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2缴费年限1%【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数】2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
根据法规，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过300%。
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2.医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;3.失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;4.工伤保险：在0.5%~2%之间;5.生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。
6.公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。
