十大最常见的食用花
好多花朵不但具有观赏作用，还可以食用。
我国自古就有食花之说，并且食花之法非常多，用花制作的美食种类上百种，下面小编就给各位介绍
【菜科解读】
好多花朵不但具有观赏作用，还可以食用。
我国自古就有食花之说，并且食花之法非常多，用花制作的美食种类上百种，下面小编就给各位介绍下十大最常见的食用花，快来了解一下吧。
十大最常见的食用花
1. 黄花菜
黄花菜主要分布在山西、山东、安徽、湖南等地，是最常见的一种可以食用的花卉，它性味甘凉，有止血消炎、清热安神等功效，用来烹饪菜肴也非常的美味。2. 桂花
桂花是很常见的一种花卉，香气四溢，令人神清气爽，深受国民的喜爱，味道也非常的可口，还可以用来酿酒等，做成的甜点味道更佳鲜美，比如桂花圆子等。3. 槐花
槐花的功效还是很大的，有止血降压的效果，味道性苦，在很多的农村地区这种花很常见，一般可以做槐花包子、槐花饺子、清蒸槐花鱼等，味道非常香。
4. 菊花
菊花是一般很多的朋友会选择泡茶，它也是十大最常见可以泡茶的花之一，有清热名目的功效，其实菊花也是一种可以食用的花卉，可以用来熬汤或者直接做炒食。5. 百合
百合花是一种药用价值很高的花卉，是十大最有药用价值的花之一，它具有益气安神以及清肺止咳的效果，用来熬汤、煮粥等是最常见的食用方法，味道也不错。6. 玉兰
玉兰花是云南八大名花排名之一，它的营养价值还是很丰富的，含有维生素A、氨基酸等多种元素，有祛风散寒等效果，用来做糕点、粥等都是很合适的。7. 南瓜花
南瓜花主要是分布在中国四川、云南、贵州等地，有消散淤肿、治疗黄疸咳嗽等效果，还可以改善失眠等症状，含有大量的胡萝卜素等，营养价值很高。8. 石榴花
石榴花是河南新乡、陕西西安等地的市花，具有收敛止泻、杀早等药用价值，另外观赏性也非常的高，很多地区会到了一定时节会做炒石榴花，味美鲜香。
9. 洋蓟
洋蓟在加利福尼亚、法国、西班牙等地分布较广泛，在国外有“蔬菜之皇”的美称，它是一种很名贵的蔬菜，营养价值很高， 主要食用部分是花苞中比较肥嫩的苞片。10. 凤仙花
凤仙花也被叫做是“急性子”、“指甲花”等，有活血治止痛的功效，观赏价值也很高，它焯水后用来凉拌也是一道美食，一般在煮肉炖鱼的时候加上它会更加鲜美。
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社保卡每个月打入多少钱，来看看你的社保卡账号是怎么变动的！社保卡医保账户每个月的进账金额并非固定，而是根据个人工资的缴费基数、年龄以及所在地区的具体要求来确定的。
（一）退休人员社保账户进账情况退休人员医保账户的划入金额通常与上一年度的本市职工月平均工资相关。
一般来说，不满70周岁的退休人员，按照上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人账户，而70周岁以上的退休人员则按4.8%划入。
从2023年开始，部分地区如河南、重庆等，退休人员的医保账户每月划入金额按照当地月人均养老金的一定比例划入，如2%或2.5%等。
另一些地区如上海、北京等则采用定额划入的方式，不同年龄段或不同情况下划入的金额是固定的。
（二）在职职工社保账户进账情况一般来说，医保资金是由个人和单位共同缴纳的，按照个人工资的8%收取，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。
对于45岁以上的人群，个人缴纳的2%全部划入个人账户，单位缴纳的8%中会有1.4%划入个人账户，因此每月会有工资的3.4%打入医保卡。
（三）其他影响因素除了上述因素外，医保账户每月进账金额还可能受到地区调整、个人缴费基数变化等因素的影响。
因此，具体金额可能会因时间和地区的不同而有所变化。
2025，社保费是怎么计算出来的【最新社保缴费公式计算方法】确定缴费比例：养老保险单位缴16%，个人缴8%；失业保险单位缴7%，个人缴3%；工伤保险单位根据行业缴纳，个人不缴；生育保险单位缴7%，个人不缴；医疗保险单位缴8%，个人缴2%；确定缴费基数：以个人上一年度的月平均工资或当地上年度职工月平均工资的60%至300%为基数；计算缴费金额：社保缴费金额=缴费比例*缴费基数。
例如，月工资5000元，养老保险单位部分为5000元*16%=800元，个人部分为5000元*8%=400元，医疗保险单位部分为5000元*8%=400元，个人部分为5000元*2%=100元；累加各项社保费用：将单位和个人各项社保费用相加得出总额。
社保缴费的注意事项：了解当地社保：不同地区的社保缴费比例和基数可能有所不同，需要根据当地社保局的要求来计算；确认缴费基数：社保缴费基数通常与个人上一年度的平均工资有关，需核实准确的缴费基数；区分不同险种：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种险种的缴费比例不同；个人与单位缴费比例：了解个人和单位各自承担的缴费比例，以便正确计算应缴金额；及时缴费：避免因逾期缴费产生滞纳金或影响社保待遇的领取；核对缴费记录：定期检查社保账户，确保缴费记录准确无误。
综上所述，个人社保缴费公式的计算方法包括确定缴费基数、确定缴费比例、计算缴费金额和累加各项社保费用，最终得出总额。
