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所以，社保卡个人账户的钱能不能取出来，不能一概而论，得看具体属于哪个险种，以及是否符合相应的法定特殊条件。

社保卡可以取钱是真的吗？具体怎么做？社保资金，真的不能随意取吗？大多数情况下，社保资金确实是不能随意取出的。

社保制的设计初衷，是为了保护参保人在年老、疾病、工伤、失业等情况下能够获得一定的经济保护。

因此，社保资金的使用和提取都受到严格的限制和监管。

你可能会问，那我每个月交那么多钱，岂不是都“打水漂”了？其实不然。

虽然社保资金不能直接取出，但它会在你需要的时候发挥作用。

比如，当你退休后，可以按月领取养老金；生病住院时，医疗保险可以为你报销医疗费用；失业时，失业保险可以为你提供一定的生活保护。

特定情况下，社保资金可以取出。

虽然社保资金不能随意取出，但在特定情况下，还是可以申请提取的。

下面，我们就来看看哪些情况下可以取出社保资金。

参保人死亡如果参保人死亡，其个人账户余额可以被继承。

这意味着参保人的遗属可以申请提取参保人社保个人账户中的资金。

需要提供相关的死亡证明和继承权证明来办理提取手续。

达到退休年龄但养老保险累计缴费不足十五年当你达到法定退休年龄时，如果养老保险累计缴费不足十五年，你可以选择继续缴费至满十五年后按月领取基本养老金，或者选择一次性领取个人账户储存额。

这里需要注意的是，如果选择一次性领取，就意味着你放弃了未来按月领取养老金的权利。

疑问时刻：你会选择继续缴费还是一次性领取呢？欢迎在评论区分享你的看法。

出国定居对于选择出国定居并放弃中国国籍的个人，可以申请将社保账户中的资金提取出来。

这种情况下，个人需要提供相关的出国定居证明和放弃中国国籍的证明。

重复缴纳或错误缴纳在社保缴费过程中，如果出现重复缴纳或者错误缴纳的情况，可以向社保经办机构申请退费。

比如，灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，可以退付灵活就业人员缴费部分。

社保卡的余额提取流程及手续1.满足医保账户余额取出条件的可申请提取。

2.准备好办理资料，如办理了异地安置的退休人员需准备好身份证复印件；医保关系已经转出统筹区的在职人员需准备身份证复印件、社保关系接收地参保证明原件；参保人死亡的需由直系亲属准备参保人死亡证明或火化证明复印件、直系亲属身份证、承诺书；出国定居的人员需准备好护照、身份证、单位合同到期说明；3.携带好以上资料和社保卡前往当地医疗事务中心办理相关手续；4.医疗事务中心会出具提现证明，申请人携带好医保卡前往指定银行办理提现手续即可。

基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

河北社保交多少年以后可以不用交了？养老保险要交多少年才能领钱？社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照法规享受相应的养老保险待遇。

法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。

社保基数调整是几月份保险基数的调整时间因地区而异，并非全国统一。

具体来说：调整时间的差异：有的地区则是七月进行调整。

有的地区是每年四月开始调整保险基数。

还有的地区不跨年度，选择在一月进行调整。

调整的依据与流程：无论具体是几月份调整，都需要等待当地当年的社会平均工资数额公布后，从调整月开始多退少补。

城镇职工缴纳社会保险，是依据本人月均工资作为缴费基数的。

若本人工资未发生变化，原则上缴费基数不做调整。

社会保险费的缴费基数是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的，每年调整一次。

在对社保缴费基数进行调整时，社保局会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。

调整后的执行：新的社保缴费基数在当年的7月份确定后，就会从7月份开始执行，一直持续到次年的6月份，然后再进行下一次的调整。

调整的原则是按照员工上一年度所有的工资收入所得，取平均数来得出当年度新的缴费基数。

新的缴费基数确定后，员工需按照新的基数缴纳保险费用。

综上所述，保险基数的调整时间因地区而异，可能是四月、七月或一月。

调整过程需遵循当地社会平均工资的公布，并根据个人工资变化进行相应调整。

调整后的缴费基数将从确定月份开始执行，持续至次年同月。