星纪元ET首次上演空中“自由落体”，极致安全实力无惧硬核极限挑战
【菜科解读】
5月6日，奇瑞高端品牌星途旗下首款纯电/增程SUV星纪元ET联合中汽信息科技（天津）有限公司（以下简称“中汽信科”）于芜湖春日江畔盛大开启“安全是最大的豪华——空中坠落试验”。
星纪元ET凭借无懈可击的超级安全实力，在全网观众的见证下成功完成行业首次实车空中极限坠落碰撞，尽显星纪元“为用户而生”的造车初心，受到行业专家、权威媒体以及线上广大用户的一致肯定，用硬核实力深刻诠释了“安全是最大的豪华”。
本次试验是行业超高难度空中自由落体坠落试验，星纪元ET从31.9米的高空（相当于普通住宅楼的11楼）“自由落体”，坠地碰撞速度超过90km/h，碰撞能量是现行标准的3.24倍。
中国汽车技术研究中心有限公司首席专家孟宪明表示，“本次星纪元ET挑战试验，碰撞速度相较现行规程较高，挑战过程对车辆安全品质要求严苛，碰撞结果符合本次试验考核要求，试验圆满成功。
”
值得称赞的是，星纪元ET成功通过极限挑战，试验完成后乘员舱结构无明显变形，车门均能打开、气囊正常弹出，电池未漏液、无冒烟、不起火，出色试验表现彰显了星纪元ET作为一款“超能智享SUV”在平台安全、主动安全、被动安全、电池安全等方面的超级安全实力。
实车挑战空中“自由落体”，优雅着陆尽显安全硬核实力
当前消费者对新能源汽车接受度越来越高，但始终对新能源汽车的电池安全性有所顾虑，担心碰撞事故后出现电池起火等危险。
为更直观地验证星纪元ET结构安全与电安全性能，现场以360°无死角、“一镜到底”直播的形式实时记录了星纪元ET现场挑战31.9米空中坠落试验，全网用户共同见证了实车车头与地面4厘米厚的钢板100%重叠正碰的“惊险”一幕，垂直坠落触地瞬时碰撞速度高达90km/h。
试验结果显示，星纪元ET不负众望，圆满完成了全网首次空中自由坠落挑战。
前机舱、纵梁吸能盒等结构部位完全压缩吸收了绝大部分的碰撞能量，A柱没有发生断裂、未出现明显弯曲以及结构性失效等现象，B柱、C柱整体架构完好；车辆受到冲击后前排车门表面发生了轻微形变，车门均能打开，为抢救车内乘员保留了救援通道；在撞击时，乘员舱安全气囊点爆弹出，符合落地时撞击受力状态预期；底部电池结构经现场工程师确认，高压系统自动断电，电池包未起火、未爆炸、未冒烟，电解液未泄漏，绝缘电阻满足要求，真实可见的“超级安全”品质，再度刷新大众对国产高端新能源产品认知，用实力证明了“安全才是最大的豪华”。
坚守安全底线，全球五星安全设计实力守护驾乘安全
星纪元ET空中坠落试验的成功，首先得益于车身结构设计的全方位超级安全。
奇瑞汽车股份有限公司总经理助理、汽车工程技术研发总院副院长徐有忠表示：“安全，对别人来说是极限，对星途来说是底线。
安全，你可以永远相信奇瑞，相信星途星纪元ET！”
星纪元ET基于国内国际双五星安全标准打造，采用2.0笼式太空舱，车身高强度钢、铝用量高达88%，车顶抗压强度超过11吨，可同时撑起5台自身重量的星纪元ET，一体化压铸后纵梁整体式设计和Z向超大截面宽度，能有效缓解外部冲击。
整车一体化防撞保护系统，依靠抗、传设计理念，有效分散力的传递、高效吸能，碰撞时能保障A柱完好、乘员舱完整、动力电池不变形，尤其是底部3根贯穿式座椅横梁，在保护车内乘员的同时，让底部电池电芯不被挤压，能最大限度减轻车身主体结构损坏。
特别值得一提的是，星纪元ET搭载独特的全方位约束系统，全系标配7个安全气囊，副驾驶采用了125升超大体积的气囊设计，在碰撞发生时，侧气帘展开的长度达到2368mm，可以从A柱贯穿到D柱，完全覆盖前后排乘员，展开6秒内气帘内压力就能达到80%以上，超过行业标准要求30%。
此外转向管柱可压溃距离高达100mm，2倍于同行的设计标准要求，造就星纪元ET优秀的乘员保护性能。
1+8+1电池安全体系，多方位、超标准、全场景
#p#分页标题#e#此次试验，进一步验证了星纪元ET 1+8+1的电池安全体系的高安全性和可靠性。
奇瑞汽车股份有限公司总经理助理、汽车工程技术研发总院副院长徐有忠表示：“我们用超越极限的标准，确保星纪元ET能够始终守护用户的出行安全。
”星纪元ET用料精细、布局合理的电池安全设计，也确实做到了这一点。
星纪元ET电池独有的1+8+1全方位安全体系，确保了极限工况下用户和车辆安全。
前面的1代表极致的电芯安全，8代表为超级防水双重保护、极致防热双重保护、超级抗撞双重保护、极致高压安全双重保护，后面的1代表大数据监控全时预警平台。
基于该体系，星纪元ET采用全框式电池保护设计，底部防护使用1300MPa热成型钢底护板，满足33kN底部球击、单点连续3次120J动态球击；电池内部采用航空级硅胶泡棉密封、中部套筒四层硅橡胶垫密封等，能让电池沉水48小时不进水，防水性更强；同时，电芯间采用航空级气凝胶垫，耐温高达1200℃，高效隔热不扩散；全场景电池安全开发，电池历经机械冲击、串行刮底、串行沉水、热失控等远超国标的电池安全测试，针对城市内涝或是路边台阶、翘起井盖等30余种典型用户场景都能从容应对，即便是空中坠落后，电池依旧完好不起火。
平台安全，行业首个“NESTA六维电安全”认证
“真金不怕火炼”，奇瑞汽车股份有限公司总经理助理、汽车工程技术研发总院副院长徐有忠在活动现场表示，“星纪元ET的安全，是体系实力的体现，能够经受极限工况下的多重安全考验。
”
作为行业首个“NESTA六维电安全”认证SUV，星纪元ET完全覆盖充电安全、电磁安全、功能安全、高压安全、电池安全、消防安全多个维度，配备20多项主动安全技术，让超级安全锦上添花；拥有超远距高精激光雷达等30颗高性能传感器，具备高速领航、城市领航、智能泊车、智舱智驾等NEP全场景智慧安全驾驶辅助；特别配有生命紧急救援系统，当用户在行车中出现碰撞受伤、昏迷以及无法通讯等突发情况时，可以做到救援触发，救援平台提供报警、24小时救援、自动回拨等救援服务，并联动相关救援机构，在用户遇险时发挥作用，“超级安全”实至名归。
本次星纪元ET“空中坠落试验”安全实力有目共睹，作为奇瑞集团“向上、向新、向未来”的代表，超能智享SUV星纪元ET兼具超级续航、超级安全、超级舒适、超级驾控、超级智能五大全面实力，以“用户至上”的高端豪华品质，成就50万以内最好的电动大SUV，树立了中国新能源高端品牌新标杆。
展望未来，星纪元ET将不断创新突破、超越自我，引领中国新能源自主高端品牌美好出行新纪元！
2025永州4050补贴标准是多少钱一个月？永州4050补贴到账哪里查询到账？
4050补贴需要以灵活就业身份参加职工养老和医疗保险，补贴标准不超过实际缴费的三分之二，最长3年，距离退休不足5年的可延长到退休。
补贴对象包括国企下岗人员、低保家庭等。
申请流程需要提交身份证、银行账户等。
那么永州4050灵活就业社保补贴标准是多少钱？永州4050社保补贴条件是什么？接下来随新社通APP小编了解一下最新资讯。
一、永州4050社保补贴标准及条件2025年最新消息二、2025年永州灵活就业4050社保补贴申请流程是怎么样的？永州4050社保补贴的领取流程是什么？准备申请材料本人身份证、户口簿原件及复印件就业失业登记证原件及复印件社会保险缴费凭证原件及复印件，如社保缴费发票、银行代扣社保的流水清单等灵活就业证明，需到相关部门或社区开具，证明自身处于灵活就业状态本人银行卡或存折原件及复印件，用于接收补贴资金其他可能需要的材料，如残疾证、低保证、单亲家庭证明等，依个人具体情况而定提交申请线下申请：携带材料到户籍所在地的社区居委会、街道办事处劳动工作站或当地就业服务中心等相关部门提交申请，并填写《4050社保补贴申请表》线上申请：部分地区支持线上申报，需登录当地人力资源和社保局官网或指定的服务平台，找到“4050社保补贴申请”入口，按要求注册登录后，如实填写个人信息、就业失业情况、社保缴费情况等，并上传申请材料的电子文档进行申报审核与公布社区或街道等基层部门收到申请后，会对申请人的身份、就业情况、社保缴费情况等进行初审，核实材料的真实性和完整性初审通过后，相关信息会被报送至上级就业服务部门或人社部门进行复核，复核通过的申请人名单将在社区、街道或当地人社部门网站等进行公布，公布期一般为5-7天，接受社会监督补贴发放公布无异议后，部门会将补贴资金拨付至指定账户。
一般是按月、按季度或按年发放，具体发放时间和方式以当地法规为准。
个人如何补缴社保？这些知识要知道！（2025年4月1日）
缴费基数： ①缴费基数有上下限。
职工的缴费基数，不可以无限高，也不可以无限低，取的范围是所在省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%~300%。
过去的时候，一些地区采取的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。
渊源是最初的养老保险主要是针对国营企业建立起来的。
缴费基数上下限，涵盖了绝大多数的可能，也保证了养老保险基金的安全。
比如低收入人群缴费基数低，缴纳钱数太少了，不利于养老基金的收支平衡。
高收入人群，缴费基数太高，产生的养老金太高，万一遇上长寿的，一样会对养老基金产生很大压力。
②企业职工的缴费基数。
企业职工月缴费基数是按照职工上年度本人工资总额的月均值计算的。
企业职工的缴费基数，也必须在各地公布的缴费基数上下限之间。
如果职工工资低于60%最低缴费基数，那么必须按照60%缴纳；如果职工工资高于300%最高缴费基数，也只能按照300%缴纳。
职工的工资总额，包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
不扣除社保、公积金个人部分和个人所得税。
太原社保怎么补缴？个人社保补缴流程，太原个人如何补缴社会保险？个人社保断缴怎么补缴？随新社通小编一起看看：补缴材料：1、《太原社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《太原职工劳动手册》3、属其他用工形式的，提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《太原职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）补缴条件：1、须由用人单位提出申请2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴补缴流程：1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料办理时限：受理后，20个工作日内完成办理费用：自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金。
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