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允许一次性补缴的情形是哪些？根据《社会保险法》第63条，单位欠缴社保费的，社保费征收机构会责令单位在时间内补缴。

具体按险种来说，补缴的情形有三种：1，职工社保：适用于单位欠费的情形。

补缴时需要提供原始工资凭证、劳动合同等证明材料。

对于特殊群体，比如2011年前退休的国企职工、1961-1982年下乡知青等，补缴时需要带上档案材料作为证明。

2，城乡居民：2010年城乡居民养老保险制刚开始时，那些已经45岁以上但还没交过社保，或者缴费不足15年的人（主要是1965年前出生的人），到了60岁可以一次性补缴至15年。

如果60岁时还没缴满，可以继续缴费至65岁，到时如果还不够15年，也可以一次性补齐。

3，灵活就业人员：正常情况下，灵活就业人员是不允许补缴社保的。

但在特殊情况下，比如允许灵活就业人员一次性补缴至15年。

一次性补缴的方式主要有以下几种：1、直接到社保局缴纳对于本地人来说，可以直接到社保局办理社保一次性补缴。

这种方式适用于缴纳城镇职工社保或城镇居民社保。

个人需携带相关证件和材料前往社保局，按照要求的流程进行补缴操作。

2、通过社保代理机构代为缴纳选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是一种省心省力的补缴方式。

但需要注意的是，通过代理机构缴纳会产生额外的服务费用，因此总体缴纳的数额会相对较高。

这种方式适用于对社保补缴流程不熟悉或者没有时间亲自办理的人群。

3、特定人群的补缴法规根据一次性补缴社保法规，特定人群如灵活就业人员、城镇个体工商户，在达到法定退休年龄但养老保险缴费不满15年时，可以一次性补缴至满15年。

此外，被开除、未经公共服务被释放、出名的人，如果未参保或者中断缴费，也可以补足社会养老保险。

这一法规为这些特定人群提供了更为灵活的补缴方式。

总的来说，社保一次性补缴的方式有多种，具体选择哪种方式需要根据个人的实际情况和需求来定。

在办理一次性补缴时，建议提前了解相关要求和流程，以确保补缴的顺利进行。

70后社保补缴最新消息如下：1.截止2022年12月31日，男满60周岁、女满55周岁及以上的参保人员可以补缴，但是最长补缴年限为10年，补缴年限不得超过10年。

2.缴费年限不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。

3.60周岁及以上人员，不超过15年；70周岁及以上人员，不超过5年。

4.灵活就业人员和城镇个体工商户，以及县以上统筹地区社会保险部门确定的特殊人群等，应当由个人按照缴费基数的100%向社会保险经办机构申报缴纳。

台州恢复一次性补缴适用人群：灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。

老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。

被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，也有补足社会养老保险的资格。

我们常说的“60后”指的是在1960年1月1日至1969年12月31日出生的人群，他们的年龄在51-60岁。

而“70后”指的是在1970年1月1日至1979年12月31日出生的人群，他们的年龄在41-50岁。

按照的法定退休年龄，男性是60周岁，女工人50周岁，女干是55周岁的，由此可见，部分6070后已经满足法定退休年龄了。