新生儿办户口需要哪些材料新生儿办户口流程
【菜科解读】
新生儿出生之后，都需要马上办理户口，对于之后的身份证，社保卡办理都是有帮助的，新生儿办户口需要提前准备好材料流程，那么新生儿办户口需要哪些材料？下面百探网小编带来介绍。
新生儿办户口需要哪些材料？1、出生医学证明
现在不同以前，以前的孩子多数是在家里生的，现在生孩子多数是去医院，更安全，在医院出生的孩子，在新生儿上户时，也让医院提供一份《出生医学证明》。
2、新生儿父母的结婚证
新生儿上户需要其父母提供结婚证，原件和复印件都要，严格意义上是需要双方的结婚证，不能是一个人的结婚证，不过部分地区只需提供一人的结婚证就可以办理。
3、新生儿父母的户口本
现在有不少女方结婚但却未将户口迁至南方的现象，这样的话，新生儿上户可以上到母亲这边，可以上到父亲这边。
4、新生儿父母的身份证
除了户口本、结婚证外，还需要新生儿父母提供双方的身份证原件以及复印件，这也是为了核对信息是否正确，切记身份证上的信息与户口上的不能有核对不上的现象，不然新生儿上不了户。
5、村委会证明
除了以上的资料外，部分地区还需要新生儿父母提供村委会开具的计划生育证明等等，也是为了证明双方身份的真实性，证明双方是合法的夫妻，属于本村集体成员，新生儿的一些情况等。
6、准生证
不少地区新生儿上户还需要提供准生证，用来证明新生儿身份的合法性。
新生儿办户口流程每个地方对于上户口都有不一样的规定，所以，流程可能也并不完全一样，下边只为大家介绍当中的一种，让大家心中有数。
1.户口证明
如果夫妻双方的户口所在地不同，那么就要先在女方户口所在地派出所开具证明，证明没有随母入户，接着把孩子的户口放在男方家里。
2.证明计划内生育
开具符合计划内生育的证明，通常是去女方单位或者户口所在居委会、户口所在地计生办盖章证明。
3.换入户通知书
用所开的生育证明到男方户口所在地计生办换取入户通知书。
4.拿申请表
到男方户口所在地的派出所拿申请表，然后填写。
5.派出所签字
拿到派出所户籍警签字后，再由所长签字就可以了。
新生儿上户口注意事项
1、先了解地方政策规定流程
帮孩子上户口，爸爸妈妈要先去了解下这边的政策是怎么样的，具体的流程如何，这样可以尽可能节约时间。
2、提前确定入户随父随母
在入户口之前，最好是先决定好户口是跟着爸爸还是妈妈。
如果爸爸妈妈的户口所在地是一样的，那么就入到同一个地方去，如果不一样的话，就要先决定好。
3、带齐所有的证件资料
入户口之前，该带的材料一定要带齐，防止入户口的过程中缺少证件无法办理。
4、资料要正确，齐全
在给新生儿办理户口时，所需提供的资料一定要齐全，信息一定要正确，不然新生儿上户时会出现问题，甚至是上不了户。
5、要在规定时间内上户
新生儿上户是有一定的时间限制的，部分地区规定要在出生一个月内办理上户，有些是半年，若是超过规定时间，还需要提供相关的证明，正所谓赶早不赶晚，还是早点给新生儿上户更好，以免后期出现什么问题。
6、上户的原则
新生儿上户可随母也可随父，若是父母一方是非农户口，一方是农业户口，新生儿的户口类别也可以进行选择。
以上就是新生儿办户口需要哪些材料，新生儿办户口流程，请大家继续关注。
武汉新生儿办医保卡需要什么资料 武汉新生儿办医保卡流程
安徽合肥个人如何补缴社保？安徽合肥个人如何补缴社保，需要什么资料？
工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
安徽合肥个人怎么补缴社保？安徽合肥个人补缴社保流程，安徽合肥社保断交怎么办，补交流程如下。
安徽合肥个人如何补缴社会保险？个人社保断缴怎么补缴？随新社通小编一起看看：补缴材料：1、《安徽合肥社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《安徽合肥职工劳动手册》3、属其他用工形式的，提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《安徽合肥职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）补缴条件：1、须由用人单位提出申请2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴补缴流程：1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料办理费用：自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金办理时限：受理后，20个工作日内完成》想知道自己社保缴纳多少钱吗？快来新社通app社保在线计算器，一键测算！新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。
安徽合肥社保补缴需提交的资料1、《安徽合肥社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《安徽合肥职工劳动手册》;3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《安徽合肥职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。
以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
福建福州社保跨地区转移需要哪些材料？福建福州社保跨省转移需要什么手续？（25/04/21）
本文将带您了解转移的好处及办理方法。
下面随新社通小编一起了解详情。
社保即社会保险，是依法建立的一种社会保险体系，旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从我家和社会获得物质帮助的权利。
社会保险通过立法形式实施，以劳动者为保险对象，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等主要项目。
福建福州社保跨地区转移需要哪些材料？福建福州社保跨省转移需要什么手续？第1点，福建福州社保异地转移流程，跨省要如何转社保,异地转社保的流程是什么：一、福州社保关系转移的总体流程个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
具体流程包括参保人需向原参保地社保局申请迁出，并打印社会保险参保缴费凭证。
参保人持社会保险参保缴费凭证到新参保地社保局申请转入。
新参保地社保局审核同意接收后，出具接收函。
原参保地社保局办理社保关系转出手续，新参保地社保局办理转入手续。
二、福州社保转移的具体操作步骤申请迁出，参保人需前往原参保地的社保局，提出社保关系迁出的申请，并打印社会保险参保缴费凭证。
这是社保转移的第一步，也是后续手续的基础。
申请转入，参保人携带社会保险参保缴费凭证，到新参保地的社保局申请社保关系转入。
新参保地社保局会审核申请人的资格和缴费凭证的真实性。
出具接收函，新参保地社保局审核通过后，会向原参保地社保局发出同意接收函，表示同意接收参保人的社保关系。
办理转出转入手续，原参保地社保局收到接收函后，会办理社保关系转出手续，并将相关资料和资金转移至新参保地社保局。
新参保地社保局收到后，会办理社保关系转入手续，完成整个转移过程。
福建福州社保缴费比例是多少？社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：养老保险：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。
工作地点不同，比例也稍有不同。
医疗保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。
同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。
职工社保中的工伤保险缴费比例通常在0.5%到2%之间，具体比例取决于企业的行业风险分类。
根据相关法规，工伤保险由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费 生育保险：这个由公司缴纳，需要缴满时间才可以使用。
男员工的妻子未交社保的，也可享受福利。
报销产检及生育时的各种费用，另外还有一笔生育津贴可以领取，通常会有1-2万。
