【菜科解读】

近年来，良好的生态环境吸引了獐子、各种珍稀鸟类、麋鹿等不少野生动物在崇明安家繁衍，成就了人与自然和谐共生的一段段佳话。

但近日堡镇地区梅花鹿伤人事件引发舆论关注，在户外遇到这类大型动物应该怎么办？如何既保护野生动物，又预防伤人事件发生？引发人们的重视和思考。

在堡镇四滧村江堤附近一苗圃工作的王先生反映，该苗圃近3年来经常有一公一母两头鹿出没，最近他就被其中一头公鹿撞伤了手臂。

事件发生后，经区林业部门邀请专家鉴定，这两头鹿为梅花鹿。

3月28日一早，在上海动物园技术人员的指导和配合下，崇明多个部门联合行动，于上午10:30左右在苗圃林地将公鹿麻醉捕获，并运送至上海动物园饲养。

一般外来动物进园，首先要进行隔离检疫，隔离检疫期我们会做一些相应的检查，还要排除一些传染性疾病等。

上海动物园兽医桂剑峰告诉记者，如果检疫合格，后续考虑将这头公鹿并入到动物园现有种群进行饲养。

另外一只母鹿体型较小，比较温顺和警觉，由于受到惊吓在林中躲避了起来，后续相关部门进行抓捕后也将送至上海动物园饲养。

本文图片均为上海崇明微信公众号 图

为提升周边村民安全意识，当地政府已在野鹿活动区域周边树立警示牌，并通过小喇叭等形式广泛告知附近村民、路人在安全隐患未消除前请勿进入该区域，同时开展滩涂沿线全面排查，看是否尚有其他大型野生动物栖息情况，一旦发现及时上报。

成年后的梅花鹿等大型雄性动物具有较强的领地保护意识，尤其在繁殖季节有些具有一定的攻击性。

因此，市民在户外碰到野生动物时，只要保持足够的安全距离，不要惊吓到它们，它们一般不会主动攻击人类。

区林业站副站长李永涛说，遇到野生动物的时候，不要轻易地去靠近它、干扰它、惊吓它，更不要去捕捉它、伤害它。

关心关爱保护野生动物既是对野生动物的保护也是对自身安全的一种保护。

近日记者还走进了新村乡麋鹿极小种群恢复与野放项目基地，实地了解鹿的习性和基地安全养殖方面的做法和经验。

该基地的麋鹿处于半野放状态，人工干预较少。

麋鹿栖息地四周安装了完全封闭的围网，每天巡护人员不定时进行巡查，保证围网的完整性，防止麋鹿跑出栖息地。

基地还安装了多处监控，工作人员通过摄像头也可实时了解栖息地的情况。

跟我们想象中不一样，野生动物一般都比较怕人，它们很少会主动地去攻击人类。

但我们也要了解它们的行为习惯，像麋鹿，每年7、8月份是它们的发情期，这个阶段的雄麋鹿是比较暴躁的，可能会出现一些攻击人的行为，但目前崇明这边的麋鹿没有出现这种状况。

新村乡麋鹿极小种群恢复与野放项目工作人员韩旭坤告诉记者，我们在栖息地内也设立了防撞亭等一系列安全措施，保障科研人员或参观人员安全。

最近几年随着生态环保意识提升，大家对野生动物有着很高的热爱和热情，但我们也不能太过于接近。

韩旭坤建议，面对野生动物，要做到四不原则：不害怕、不接触、不投喂、不伤害，保持安全距离，它们就不会伤害我们。

再次提醒市民朋友，若在野外遇到野生动物，一定要保持安全距离，切勿接近，不要对其投喂，更不可追逐、戏弄。

如果市民在步行，建议缓慢后退，切忌大呼小叫，惊扰动物；

如果正在开车，建议不要下车，不要追赶，不要鸣笛。

若发现需要救助的野生动物时，应立即联系公安机关或野生动物保护单位，由专业救助人员进行施救，避免危及自身安全或对野生动物造成二次伤害。

（原标题为《暴躁鹿已入新家！给市民的温馨提示请查收》）

上海灵活就业人员社保缴费标准档次表2024-2025年：标准是多少

?2026灵活就业社保缴费标准的调整，既体现了法规的连续性，又适应了经济社会发展的要求。

灵活就业人员应根据自身情况，合理选择缴费基数和缴费比例，确保自身权益得到充分保证。

那么2026年上海灵活就业人员社保需要交多少钱，你了解2026年上海灵活就业人员社保缴费基数及比例吗，接下来随菜科网APP小编一起来看看。

　　一、2024年上海灵活就业社保缴费标准表 上海灵活就业社保多少钱一个月？　　上海灵活就业人员社保缴费档次表：一般分为五个档次，具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。

灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次，缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。

二、上海2024年灵活就业社保缴费基数及比例最新消息（1）基数：上海灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。

灵活就业社保由于各地区经济发展水平不一，职工月平均工资存在差异，所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。

而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定，一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数，基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。

（2）比例：上海社保缴纳比例费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费，职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，两者缴纳比例不同，但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责，将全部由个人缴费。

社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别，并且会不断产生新的变化。

例如，自2024年3月1日起，上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例由24%调整为20%，其中有8%进入个人账户;缴纳职工基本医疗保险费的比例由11%调整为10%。

浙江在2022年9月职工养老保险缴费比例从15%降到14%，今年4月又公布将其恢复至15%。

提示：灵活就业养老保险的缴费比例一致，都是社保缴费基数的20%。

灵活就业医保的缴费比例就有些差异了，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。

担任电影《监狱来的妈妈》出品人，汪涵发声明致歉

本人初衷为扶持文艺创作，未对项目背景及内容进行充分尽职调查，疏忽之下同意挂名出品人，对此，我向公众表示深深的歉意。

这件事对我是个深刻的教训，我将引以为戒。

需要说明的是，本人未参与影片投资，且已与片方解除一切关联，该片不再保留本人出品人署名。

本人坚决尊重司法判决，维护司法尊严。

再次感谢大家的监督与批评！ 据封面新闻：原定5月30日上映的电影《监狱来的妈妈》，近期陷入巨大争议。

影片此前宣传称，本片据主演赵箫泓（赵晓红）真实人生经历改编：其婚后长期遭受家暴，一次冲突中反抗失手致丈夫离世，此后入狱服刑10年，判决书却显示其因琐事持刀杀夫，因故意伤害罪被判15年，剥夺政治权利5年，与电影宣传不符，遭到网友质疑。

目前赵箫泓个人社交媒体账号已被禁止关注。

5月19日下午，片方相关工作人员回复记者称，影片主创目前暂时不便接受采访，后续可关注官方信息。

对于是否能如期上映，片方相关工作人员没有回应。

另据纵览新闻：5月19日，国家电影局工作人员向记者表示，已关注到相关情况，已在进行处理，其他情况暂不方便告知。

电影《监狱来的妈妈》于2021年备案，备案地为上海市，编剧为秦晓宇、苏竞元、唐晓白。

备案单位为上海至久影视传媒有限公司、北京盛世唐人影视传媒有限公司、北京光年意象文化传播有限公司、上海大象伙伴企业发展集团影业有限公司。

据国家电影局官网，该片已取得公映许可。

此前据大河报报道，记者注意到，电影编剧秦晓宇曾表示，赵箫泓监狱服刑期间，就参与了拍摄。

秦晓宇在接受采访时表示：其是从2018年6月开始筹备，为获得批准进入监狱采访拍摄，做了许多申请和办理手续的工作，最后得到了相关部门的批准与支持。

最初的想法，是拍摄关于监狱的纪录片，通过真实的影像来记录真实的监狱、真实的狱警和服刑人员。