广东联泰环保上市公告
【菜科解读】
广东联泰环保上市公告?每经记者：王帆 每经编辑：陈俊杰，下面我们就来说一说关于广东联泰环保上市公告?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
每经记者：王帆 每经编辑：陈俊杰
10月25日，深交所向国立科技（SZ300716，股价11.79元，市值18.87亿元）下发监管函。
深交所指出，国立科技于2022年8月29日披露的《关于会计差错更正的公告》及更新后的2019年定期报告显示，因二甲苯贸易业务收入确认不符合销售商品收入确认条件，公司对2019年原按照总额法确认收入的二甲苯业务修正为按照净额法核算，并分别调减2019年第一季度、半年度、前三季度、年度的营业收入139.06万元、209.01万元、2.64亿元、5.69亿元，调减营业收入占公司更正前营业收入的比例分别为 0.38%、0.24%、30.28%、21.87%。
深交所表示，国立科技的的上述行为违反了《创业板股票上市规则（2020年12月修订）》第 1.4 条、第 5.1.1 条的规定。
请公司董事会充分重视上述问题，吸取教训，及时整改，杜绝上述问题的再次发生。
早前的8月29日，国立科技就曾发布关于会计差错更正的公告称，近期公司对 2019年、 2020年二甲苯业务重新进行梳理和检查，发现交易中公司未充分控制货物，获取资料无法证实实物交割情况，未取得、承担或转让商品所有权上的主要风险和报酬，当期收入确认不符合《企业会计准则第 14 号——收入（2006版）》规定的销售商品收入确认条件“企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方”。
为更加严谨地执行企业会计准则，更加客观、准确地反映公司财务状况及实际情况，经审慎研究并与中兴华会计师事务所专项会计师沟通，对2019年、2020年二甲苯业务收入确认进行追溯调整。
2020年7月，《每日经济新闻》曾刊发独家调查报道《口罩头盔“双概念股”国立科技业绩疑云：贸易收入猛增6倍，五家客户及供应商竟是“一家人”？》，调查发现国立科技2019年的二甲苯贸易业务中，有三家客户与两家供应商同属钻达集团，甚至有部分公司还在一起办公，在注册地址、联系方式、股权关系、业务经营方面有重叠之处，质疑公司贸易业务模式的蹊跷。
2020年8月，深交所针对此报道向国立科技下发的关注函，也对二甲苯业务进行了询问，要求公司说明开展二甲苯贸易业务的原因，主要客户及供应商注册地址相近、人员及联系方式相同、属于同一企业集团的原因及合理性，相关贸易业务是否具有商业实质等。
在对关注函的回复中，国立科技列出了2019 年度二甲苯每笔交易明细，并称报道所列供应商和客户的股东因为是同行或者老乡等关系，相互认识，为提高知名度对外宣传为钻达集团，实际上都是独立经营和自负盈亏；公司对供应商及客户的选择独立、无关联性，且整个交易过程均签订正式的销售、采购合同，明确各自的权利义务，无绑定关系。
值得一提的是，国立科技彼时还表示：“二甲苯贸易业务的实质为综合运用公司在产业链上下游的业务资源、行业信息以及资金优势，独立承担风险并获取相应的收益，具有商业实质。
”
然而，不到一年后，在2021年4月发布的国立科技2020年年报中，会计师事务所将公司二甲苯贸易交易的真实性识别为关键审计事项。
再到今年，会计差错调整公告最终证实二甲苯业务真实性存疑，公司最终也吃下监管函。
社保最低年限交多少年最新社保年限时间表2025年版公布（2025年4月22日）
新规社保交多少年？2025年社保缴费年限时间表最新公布最低缴费年限提高：从2030年开始，按月领取基本养老金的最低缴费年限将由15年逐步提高到20年，每年提高6个月，至2039年全部提升完毕。
2025年-2029年退休的职工，计算缴费年限时，仍然以最低15年为准。
退休年龄：从2025年1月1日起开始实施渐进式延迟法定退休年龄。
其中，男性退休年龄将从60岁逐步延迟到63周岁；原本55周岁退休的女职工，延迟至58周岁；原本50周岁退休的女职工，延迟到55周岁。
未缴满15年社保的补救方法一次性补缴：未交满15年社保年限的人员，若满足一定条件可选择一次性补缴，从而顺利达到领取养老金的条件，但补缴年限的具体费用根据个人的社保缴纳情况而定。
退休继续缴纳：职工达到法定退休年龄之后，经过与所在用人单位协商，双方都同意后，可以选择退休继续缴纳社保，直至交满15年或达到新的最低缴费年限要求。
转为居民社保：对于一些没有方法继续缴纳职工社保的人群，可以选择转为居民社保，虽然养老金待遇相对较低，但依然能够提供基本的养老保证。
?社保缴费年限时间表?如下：?女职工?：?1975年-1978年出生?：最低缴费年限15年，退休年龄50-51岁。
?1979年-1982年出生?：最低缴费年限15年-16年半，退休年龄52-53岁。
?1983年-1986年出生?：最低缴费年限17年-18年半，退休年龄54-55岁。
?1987年-2024年出生?：最低缴费年限19年-20年，退休年龄55岁?。
?女灵活就业人员?：?1970年-1973年出生?：最低缴费年限15年，退休年龄55岁。
?1974年-1977年出生?：最低缴费年限15年-16年半，退休年龄56岁。
?1978年-1981年出生?：最低缴费年限17年-18年半，退休年龄57岁。
?1982年-2024年出生?：最低缴费年限19年-20年，退休年龄58岁?。
?男职工和灵活就业人员?：?1965年-1968年出生?：最低缴费年限15年，退休年龄60岁。
?1969年-1972年出生?：最低缴费年限15年-16年半，退休年龄61岁。
?1973年-1976年出生?：最低缴费年限17年-18年半，退休年龄62岁。
?1977年-2024年出生?：最低缴费年限19年-20年，退休年龄63岁?。
此外，从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步提高至二十年，每年提高六个月?。
洛阳社保资格待遇认证一直失败是什么真相造成的（4月22日）
解决：切换稳定网络环境，更新至最新版本社保认证应用。
人脸识别失败：光线过暗/过亮、照片与当前相貌差异大。
解决：选择光线均匀环境，重新拍摄清晰照片或联系机构更新存档照片。
社保卡状态异常实体卡问题：未激活、已挂失、过期或损坏。
解决：携带身份证至社保卡服务网点办理激活或换卡手续。
系统与时间限制系统维护/升级：社保系统临时不可用。
解决：等待系统恢复或选择线下认证渠道。
认证超时：未在年度时间内完成认证。
解决：关注当地社保局认证时间窗口，及时补办。
个人信息问题关键信息填写错误：如姓名、身份证号、社保卡号与系统记录不符。
解决：核对社保卡或联系社保机构确认信息准确性。
信息未更新：如住址、电话变更未及时同步。
解决：通过社保服务中心线下更新信息。
如果在手机上进行60岁认证时遇到认证失败的问题，可以尝试以下几种解决方法：重新提交认证申请：在确认信息并联系了社保机构后，如果问题依旧存在，可以考虑重新提交认证申请。
确保已经收集齐全可能所需的证明，并按照要求填写申请表格。
咨询专业人士：如果以上方法都没有解决您的问题，建议咨询专业人士或社保顾问。
他们的经验和专业知识能够帮助您找到具体的解决，从而提高社保认证的成功率。
了解社保认证的常见问题：社保认证失败的原因可能非常多样，了解社保认证的常见问题和解决方法至关重要。
常见的问题包括但不限于：信息不匹配、证件过期、未按时提交等。
检查网络连接：确保设备连接到互联网，如果Wi-Fi信号不好，可以尝试切换到移动数据或寻找信号更好的地方。
使用亲情服务：如果老人自己操作有困难，可以让家人通过电子社保卡的“亲情服务”功能帮助完成认证。
上门服务：如果老人不会使用智能手机，或者有其他困难，可以向当地人力资源社保部门申请上门服务。
使用APP或网站：尝试使用社保APP或者网站进行认证，这些平台有时提供更为直接的反馈和处理方式，可能会更加高效。
检查认证信息：确认填写的信息是否准确无误，包括身份证号码、姓名等个人信息。
错误的信息会导致认证失败。
检查人脸认证条件：在进行人脸认证时，确保光线良好，避免逆光或光线过暗。
保持头部静止，不要摇头晃脑，确保五官清晰可见，没有遮挡物如刘海或眼镜。
如果需要，摘掉眼镜或整理刘海后重试。
联系社保机构：如果确认信息无误，但依然认证失败，可以联系当地社保服务热线，说明情况并寻求帮助。
二、社保交够多少年才有退休金？根据现行法规，职工的退休年龄如下： 男性职工：一般情况下，退休年龄为60周岁。
对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性职工，退休年龄为55周岁。
此外，如果男性职工因病或非因工致残，经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄也为55周岁。
女性职工：女性退休年龄因工作性质而异。
女干部的退休年龄为55周岁，而女工人的退休年龄为50周岁。
对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性职工，退休年龄为45周岁。
因病或非因工致残的女性职工，如果经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄也为45周岁。
请注意，部分女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。
请注意，退休年龄可能随着方案的调整而有所变化，因此，具体的退休年龄可能会根据最新的法律法规和方案而有所变动。
建议您关注有关部门公布的最新方案，以获取最准确的信息。
