2025年江苏常州社保待遇领取资格认证如何操作？教你如何在手机上认证，简单方便！

灵活就业社保缴费价格表最新来了！2025年庆阳灵活就业人员社保缴费多少钱一个月？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：据新社通app数据显示，庆阳养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：庆阳灵活就业人员基本养老保险缴费基数暂按不低于4317元；缴费比例：个人承担20%；养老保险缴费个人863.4元。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）庆阳灵活就业社保缴费基数最低为4090，最高为20448。

灵活就业人员养老保险按最低档缴纳个人需要交818元。

庆阳灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%。

职工社保与灵活就业社保在参加的险种、缴费主体与比例、缴费基数与比例、户籍限制与缴费意愿以及保险对象与享受待遇等方面都存在显著差异。

社保需要缴纳多少年，才能享受养老金？累计缴满15年即可，不过要等到退休后才能领取。

而且社保是多缴多得的，缴的越多、越久，退休后能领的养老金就越多。

实际上目前的养老保险最低累计缴费年限是达到，15周年，无论是职工养老保险也好还是城乡居民养老保险也好它的最低缴费年限，都是15周年。

养老保险待遇支出包括按支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。

基础养老金指按计发标准，由各级为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。

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自己买社保与单位购买社保有区别吗缴费可选险种不同：在职员工由单位和个人共同缴费，可以交养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。

灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险，不能交生育保险、工伤保险，极少数省市可以交失业保险。

社保缴费基数不同：职工社保的缴费基数为用人单位的职工工资和职工个人工资，缴费基数除了法定的上下线以外，不能选择缴费基数，要根据工资多少来缴纳。

而灵活就业人员参保的基数是可以根据档次来进行选择的，每个省都不一样，且选择性很大，就基本养老保险而言，有的有五个档，有的有七个档，有的有十个档，而基本医疗保险有的分一档，有的分二档，有的分一档，二档，有的可以一次性缴纳的。

社保费用的承担主体不同：灵活就业人员社保费用全部由个人承担，企业员工社保费用由单位和个人根据要求的比例共同承担。

退休后的待遇： 基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。

这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。

生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

养老保险待遇：灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后，可以按月领取基本养老金，享受与企业职工相同的待遇。

医疗保险待遇：在参保期间，灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时，可以享受医疗报销待遇 生育待遇不同：参保女职工生育或终止妊娠当月按要求正常享受职工生育保险待遇，且当前连续缴纳生育保险费六个月以上(含补缴)的，具备生育津贴申领条件;连续缴费不足六个月的，可在满六个月后申领生育津贴。

领取生育津贴的当月应按要求正常享受职工生育保险待遇。

参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，在医保待遇享受期内，可享受生育医疗待遇和生育补助金待遇。

灵活就业人员本人发生的符合生育保险法规要求的生育医疗费，参照当地职工生育保险待遇执行。

灵活就业人员分娩的，享受生育补助金待遇，标准为：安徽省上年度月平均最低工资第一档÷30天98天。

退休年龄：职工社保：女性生产操作岗位年满50周岁，管理岗位及专业技术人员年满55周岁；男性年满60周岁。

灵活就业社保：领取养老金一般要求男性60周岁，女性55周岁。