5险扣多少钱一个月？（2月11日）

养老保险是为了支撑退休后的生活，医疗保险是为了在生病时提供经济支持，失业保险、工伤保险和生育保险则分别在失业、工伤和生育时提供相应的保险。

五险扣多少钱一个月？下面和新社丫丫一起来了解下：南充社保缴纳比例公司和个人怎么算养老保险：单位承担22%，个人承担8%; 医疗保险单位缴纳7%（部分单位可能更高），个人缴纳2%； 职工社保中的失业保险由用人单位和职工共同缴纳。

具体缴纳情况如下：缴费比例：用人单位：按照本单位职工工资总额的1%缴纳，职工：按照本人工资的1%缴纳。

缴费比例可能因地区和法规调整而有所不同（如天津至2024年底为0.5%）。

缴费基数：社保缴纳基数一般为职工平均工资，具体数额由当地人社部门确定 工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费; 生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

‌交纳社保的好处包括医疗、生育、失业、工伤和退休养老等方面：交社保，就是为了让老百姓在老了、病了、受伤了、失业了或者生孩子时，能从我国和社会得到帮助。

社保具体作用是：1.可以稳定社会生活； 2.可以实现再分配； 3.可以促进经济发展； 4.大部分地区购车买房和社保挂钩，要求只有缴纳社保满一定的期限，才可以在当地购车买房； 5.社保中包含的五大保险，各有各的作用，养老保险可以用于退休后领取养老金，以及丧葬费和抚恤费的发放；医疗保险可以用于医疗费用报销以及退休后享受医疗保险待遇；失业保险可以用于失业后领取失业保险金以及医疗费用补贴等；工伤保险可以用于支付工伤治疗费用、生活护理费、伤残补助和伤残津贴等；生育保险可以用于生育津贴领取、生育补助金领取、生育医疗费用报销和产假享受等。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）