职工社保和灵活就业社保有什么分别？2024

作者：小菜更新时间：2025-03-23 点击数：

简介：2025年辽源灵活就业人员社保需要交多少钱？社保缴费的金额取决于多个因素，包括缴费基数和缴费比例，且各地标准存在差异。

下面随新社通小编一起来看看。

一、2024-

【菜科解读】

2025年辽源灵活就业人员社保需要交多少钱？社保缴费的金额取决于多个因素，包括缴费基数和缴费比例，且各地标准存在差异。

下面随小编一起来看看。

一、2024-2025年辽源灵活就业社保缴费标准表辽源灵活就业社保多少钱一个月？辽源灵活就业人员社保缴费档次表：一般分为五个档次，具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。

灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次，缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。

二、辽源2024-2025年灵活就业社保缴费基数及比例最新消息（1）辽源社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别，并且会不断产生新的变化。

社保缴纳费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费，职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，两者缴纳比例不同，但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责，将全部由个人缴费。

提示：灵活就业养老保险的缴费比例一致，都是社保缴费基数的20%。

灵活就业医保的缴费比例就有些差异了，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。

（2）辽源灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。

而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定，一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数，基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。

由于各地区经济发展水平不一，职工月平均工资存在差异，所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。

比如北京2024年的缴费基数上下限为6326元-33891元，浙江2024年的缴费基数上下限为4462元-24060元。

职场人须知！2025年社保报销的比例是多少？（04/20）

职场人须知！2025年社保报销的比例是多少？接下来随新社通app小编一起了解：一、社保报销比例是多少（一）住院报销比例1.一级医院，超过起付标准到最高支付限额的部分可报销九成;2.二级医院，起付标准以上到1万元的部分可补偿85%;超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成;3.三级医院，超过起付标准到五千元的部分可补偿8成;五千元到1万元的部分可补偿85%;超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成。

4.退休人员在以上报销比例的基础上可再增加5%。

（二）住院报销起付线1、一级医院两百元;2、二级医院伍佰元;3、三级医院八百元;4、恶性肿瘤患者，在一个医疗年度内多次由于放、化疗发生的医疗费用，只计算一次起付线。

（三）慢性病门诊报销比例门诊慢性病分为甲类慢性病以及乙类慢性病。

1、甲类慢性病患者因病导致的满足要求的门诊医疗费用，由统筹基金补偿85%。

慢性肾功能衰竭（肾衰竭期）患者的门诊血液透析费用、腹膜透析费用及器官移植后服用环孢素A的费用在上述基础上报销再增加10%。

2、乙类慢性病起付线标准：三百元。

乙类慢性病患者因病导致的可报销门诊医疗费用，超过起付线标准的部分可补偿八成，一个医疗年度（或有效期）内不可以比慢性病最高支付限额高。

3、参保人员可同时认定两种乙类慢性病，并依据最先认定的双病种管理，每个病种单独进行起付线的计算。

慢性病病种的认定管理、最高支付限额将按照统筹基金收支状况由人力资源社保部门适时调整。

慢性病鉴定标准、细则及程序，由市人力资源社保部门另行制定。

（四）社保报销最高限额在一个医疗年度内，统筹基金对参保者发生的住院医疗费用、慢性病门诊医疗费用不超过最高支付限额25万元的部分进行补偿，最高支付限额有需要的话，有关部门可以按照法规调整的。

综上所述，社保的基本医疗保险统筹基金和个人帐户划定各自支付范围，分别核算，其住院报销比例依据医院级别的不同而不同，起付线也不同，一个医疗年度内统筹基金的最高支付限额为25万元。