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吉林长春最低工资表来了

时间:2026-01-21来源:网络作者:小菜点击数:
简介:2025吉林长春最低工资表来了!接下来随着菜科网小编了解一下吉林长春最低工资标准详情。

吉林长春最低工资标准是多少?吉林长春最低工资标准如下:月一档:210元,月

【菜科解读】

2025吉林长春最低工资表来了!接下来随着菜科网小编了解一下吉林长春最低工资标准详情。

吉林长春最低工资标准是多少?吉林长春最低工资标准如下:月一档:210元,月二档:1920元,月三档:1780元;

时一档:21元,时二档:19.5元,时三档:18元;

最低工资标准的相关法规包括哪些?1、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期,是法律赋予劳动者的休息休假权利,应视为提供正常劳动,适用最低工资。

2、用人单位需按最低工资标准支付工资的,应履行必要的备案。

劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围,加强跟踪检查,切实维护劳动者基本劳动报酬权益。

用人单位生产经营恢复正常后,应及时恢复或提高工资标准。

3、劳动者在试用、熟练或学徒期间,用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立,适用。

4、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬。

有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

5、用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。

暂时没有相关劳动定额标准的,用人单位必须科学合理确定劳动定额,并据此确定基本计件单价和超额计件单价。

基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。

劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。

2025年上海灵活就业社保缴费基数明细表

2025年上海市各区高新技术企业补贴政策

2025年上海市各区高新技术企业补贴政策如下:浦东新区:新认定、新迁入企业可获20万补贴,复审通过5万奖励。

张江科学城首次认定20万,张江分园内首次认定25万,张江分园外首次认定20万,迁入20万,复审5万(免审即享)。

政策依据为《浦东新区科技发展基金促进高新技术企业专精特新发展专项操作细则》。

临港新片区:新认定、新迁入补贴25万(未享受过同类补贴的复审、新引进企业,可不受其实际经营地限制,有效期至2028年3月31日)。

政策依据为《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区加快推动科技创新支撑引领产业高质量发展若干政策》。

普陀区:新认定、新迁入补贴20万,复审5万。

张江分园内首次认定25万,张江分园外首次认定20万,迁入20万,复审5万。

政策依据为《普陀区支持科技创新实施意见》。

虹口区:新认定、新迁入20万,复审通过10万。

张江分园内首次认定25万,张江分园外首次认定20万,迁入20万,复审10万。

政策依据为《虹口区加快推进科技创新中心建设的意见》。

杨浦区:新认定20万,复审5万,新迁入10万。

张江分园内首次认定25万,张江分园外首次认定20万,复审5万,入库高企1万。

政策依据为《杨浦区高新技术企业资助办法》。

其他区:宝山区新认定25万,新迁入20万;

静安区张江分园内首次认定25万,张江分园外首次认定25万,复审25万,迁入30万;

黄浦区张江分园内首次认定25万,张江分园外首次认定30万,迁入30万,复审10万(有效期至2024年12月31日)等。

各区政策依据及有效期可参考相关政策文件。

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