补缴社保如何补？南昌个人社保补缴资料、流程
【菜科解读】
南昌个人社保补缴资料、流程，南昌社保怎么补缴？南昌补交流程最新来了，随新社通小编一起看看：南昌社保补缴流程1.准备好身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件。
2.按照自己的社保选择适合自己的缴纳类型。
（1）选择补缴月份。
如果不清楚需要补缴哪几个月，建议直接让社保办事员用现在确定的时间段，往现在可以最多补缴的时间段推就可以。
（2）填写申报表自。
己到官网上下载打印《北京市社会保险人员补缴申报表》（一式两份纸质版，没有从事过当时年代没有可以不用填写）。
也可以直接在办理社保窗口领取申报表。
（3）需要准备一张本人在京的数码照片（大1寸，白底），和身份证复印件各一张（指二代身份证），如果身份证上的本人和照片相差不大，可以不提供照片。
（4）准备好身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件。
如果本人自己办理，现在只收取工本费。
如果委托他人办理需要收取一定的手续费。
（5）提交申请。
提交资料之后，等待工作人员审核就可以了。
审核通过之后，会收到短信消息，然后按照短信提示缴纳社保费用就可以完成补缴了。
南昌社保补缴要求南昌社保补缴可以分为两种情况，对于南昌户籍人员，如果是单位原因导致社保漏缴，可以选择让单位补缴，但是个人部分和单位部分都需要由个人承担，并且需要缴纳一定的滞纳金。
对于非南昌籍人员，如果出现社保断缴的情况，需要将社保转移到南昌，然后在南昌重新开户缴纳社保。
南昌社保补缴的方式有哪些：①、南昌本地原单位补缴：员工在南昌工作期间，原单位因为一些原因造成员工社保断缴，员工可以要求原单位按照断缴当月南昌社保缴费基数补缴社保。
②、南昌本地新单位补缴：因为离职期间导致南昌社保断缴，在入职南昌本地单位后，可与新单位商议补缴社保。
（注：内容仅供参考，具体以当地社保局为准）南昌社保补缴需提交的资料1、《南昌社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《南昌职工劳动手册》;3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《南昌职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。
以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
九江社保断交后可以补交吗？答案来了?（04
社保断交期间是可以进行补缴的。
补缴社保的方式主要有以下几种：（一）单位补缴如果是职工，社保断交后，可以要求单位进行补缴。
单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关部门作出划拨社会保险费。
（二）中介代交此外，个人也可以选择通过中介机构代为办理社保补缴手续。
这种方式需要支付一定的服务费用，但可以省去个人办理的繁琐流程。
（三）个人补缴个人可以选择到社保局直接办理补缴手续。
如果是灵活就业人员，可以直接向社保局申请缴纳补缴社保。
补缴的时间一般根据个人的实际情况而定，可以补缴最近一段时间内的社保费用。
在补缴社保时，个人还需要注意以下几点：1、补缴的时间限制：正常情况下，社保只能补缴过去一段时间内的费用，具体时间限制因地区而异。
因此，个人在办理补缴手续前需要了解清楚当地。
2、补缴的费用计算：补缴社保的费用是根据个人的缴费基数和缴费比例来计算的。
个人在办理补缴手续时需要向社保局提供相关的证明材料，以便社保局核实个人的缴费基数和缴费比例并进行费用计算。
3、滞纳金和罚钱：如果单位未按时足额缴纳社会保险费，社保局会责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
逾期仍不缴纳的，相关部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下的钱。
因此，个人在办理补缴手续时需要及时缴纳相关费用，以避免产生额外的滞纳金和钱。
另外，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，将被处以罚钱。
因此，对于单位来说，及时足额缴纳社会保险费是法律的义务，必须严格遵守。
九江社保最低缴费基数是社保缴费的基准，不同地区可能有所不同。
一般来说，社保最低缴费基数是根据当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。
具体而言，有以下几种情况：一、当职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%时，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数。
二、当职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%时，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
烟台养老金如何算？
34载春秋，秦某始终如一，按190%的比例默默缴纳着社保，这份看似不起眼却满载深意的举动，如同一颗种子，在她心中悄然生根发芽，等待着未来的丰收。
其中，缴费年限：是指参保人员退休前累计缴纳基本养老保险费的年数。
每满12个月按一年计算，不满一年的，保留小数点后两位。
累计缴费年限并不要求连续不中断缴纳。
例如，一年中只在1-3月、6-7月、12月缴费，其缴费年数是0.5年。
需要注意，缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
实际缴费年限，就是我们通常理解的缴费年限，个人真的掏钱缴费了。
》点击新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！退休金计算方法：退休人员退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金：其计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2缴费年限1%。
其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数（本人平均缴费指数最高为300%，最低为60%，指数在0.6~3之间）。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资统账结合前的缴费年限1.2%新社通app养老金计算器计算所得：烟台34年基础退休工资：基础养老金：其计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2缴费年限1%。
其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数（本人平均缴费指数最高为300%，最低为60%，指数在0.6~3之间）。
通过公式计算出每月大约3780元。
烟台34年个人退休工资：个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
通过公式计算出每月大约3450元。
每月可领退休工资合计：3780+34507230元。
