【菜科解读】

富士康简介富士康科技集团是一家专注于计算机、通信和消费电子等3C产品研发和制造的高科技企业，广泛涉及数字内容、汽车零部件、接入、云计算服务以及新能源和新材料的开发和应用。

2017年5月加入郑州富士康。

当时派遣工还处于探索阶段。

那时候进富士康做派遣工是没有退款的。

下半年派遣费在4000-6500左右。

当时我就后悔死了！言归正传，截止到今天，我已经在富士康工作了4年零5个月左右。

我简单说说我对富士康的看法。

可能不同业务群体的待遇不一样。

我进入IDPGB事业群，事业群的老板分布在观澜、龙华、郑州、太原四个工厂。

不同地区薪资略有不同。

今天主要介绍郑州工厂。

IDPGB事业群分为两大事业部：FATP和MLB事业部。

FATP主要组装整机，而MLB是手机主板事业部。

我在MLB主板业务部工作。

郑州工厂试用期基本工资1900元，转正后2100元，缴纳五险一金。

一个月工作21.75天，就是全勤。

工作时间每天8小时，加班为基本工资的1.5倍 G1，周末2倍 G2，法定节假日3倍 G3。

住宿费每月150元，餐费每月400元，每日消费在线20小时，每月1号。

工资结构为基本工资G1 G2 G3技术津贴-住宿-餐饮-社保基金代扣，每月7日为发薪日。

富士康的白班是月班，夜班补贴8元。

在富士康工作一天不超过10小时，一周7天，比如早上8点上班，每2小时休息10分钟，中午11点到12点吃一顿饭。

不加班的话17: 00就可以下班了。

如果18: 00加班1小时，19: 00加班2小时，那么G1每天加班时间应该不超过2小时，也就是说最晚应该19: 00下班。

另外，班次不同，工作时间也有差异。

比如我工作的车间，根据工作岗位的不同，有8: 00工作时间和8336030工作时间。

富士康有HR不定期审计。

如果员工下班后不想工作，可以打电话给HR或者打电话给78585关爱中心投诉。

另外，如果他周末不想加班，可以提前跟线路员说明情况，就不用加班了。

在富士康请假，事假扣工资，病假扣30%。

也就是说在富士康病假可以拿到工资的70%，婚假21天带薪，婚检7天带薪，生孩子产假 可以报销180天，工作一年带薪5天。

标签总之富士康还是比较人性化的。

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