劳动仲裁判决申请书

大家知道申请书的格式吗?以下
【菜科解读】
劳动仲裁判决申请书
我们眼下的社会,有各项事务需要申请书,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。
大家知道申请书的格式吗?以下是小编收集整理的劳动仲裁判决申请书,希望对大家有所帮助。
劳动仲裁判决申请书1
申请人:________________,男,汉族,_____________年_____月_______日生,原系_____________市_____________汽车服务有限公司,住址:_____________区_____________市_______________单元_____________室,电话:___________________
被申请人:_____________汽车服务有限公司,地址:_____________市_____________区__________路_________号,电话:_____________。
法定代表人:_________________
请求事项
1、被申请人向申请人支付所欠工资_____________元,
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_____________元,
3、支付经济补偿金_________个月(每月工资_____________元,工资报酬的百分之_____________)共_____________元,
4、被申请人承担劳动仲裁费用。
事实与理由
申请人于_____________年_________月正式到被申请人__________________________有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到10万元,对于这样的利润对于被申请人_____________、__________________________有限公司来说,还是史无前例的.,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。
基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。
此致
_______________市区劳动局劳动仲裁委
申请人:_____________
_____________年_________月_________日
劳动仲裁判决申请书2
申请人:姓名性别民族出生年月家庭住址身份证号码
被申请人:公司名字,公司地址,信用代码。
法定代表人姓名,职务,联系电话。
申请事项:(如:请求依法裁决被申请人某某公司向申请人某某支付经济补偿金99999元)
事实与理由:说清楚入职时间,工作岗位,工作内容,纠纷起源经过,重点说清楚纠纷
此致
某某市某某区(县)劳动争议仲裁委员会
具状人:(签名盖章)
年月日
劳动仲裁判决申请书3
反申请人:_________________
反被申请人:_________________
因劳动争议仲裁反申请书诉反申请人劳动争议纠纷一案,日收到贵委送达的仲裁申请书,针对劳动争议仲裁反申请书的仲裁请求和事实理由提出
如下反请求事项:
1、请求裁令劳动争议仲裁反申请书中途提出解除劳动合同,是违约行为,裁令继续
履行劳动合同。
或由劳动争议仲裁反申请书支付违约金。
2、请求依法裁令劳动争议仲裁反申请书赔偿因其不办理交接手续而造成反申请人的各项直接经济损失23320元。
事实与理由:
_____年_____月_____日双方签订的`劳动合同约定,固定期限:_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日,申请人中途毁约,解除劳动合同,申请人违约要求离开答辩人,应承担违约责任。
为维护劳动合同的严肃性,反申请人要求继续履行劳动合同。
不办理交接手续造成反申请人的损失客观存在。
劳动争议仲裁反申请书不辞而别并违法带走了反申请人的相关财产与培训资料、员工名单、应聘人员信息等,给反申请人的生产经营活动造成了极其严重的困难。
为此,反申请人多次电话通知劳动争议仲裁反申请书到反申请人处办理相关工作交接手续。
劳动争议仲裁反申请书以种种借口一直拒绝与反申请人办理工作交接
手续,影响反申请人工作的正常开展,在这种情况下,为了减少损失,反申请人放弃相关招聘业务的开拓。
劳动争议仲裁反申请书如要离开公司,应退还公司给予的和造成反申请人的经济损失。
如因劳动争议仲裁反申请书行为造成反申请人业务不能进一步正常开展,包括劳动争议仲裁反申请书泄露反申请人商业秘密(包括但不限于经营信息、员工名单、应聘人员信息)等,侵害反申请人商誉的,造成反申请人经济损失的,将另案追究。
针对上述情况,为维护反申请人的合法权益,根据有关规定特提起反申请,请求依法裁决。
此致
人事争议仲裁委员会
申请人:_________________(签名)
_____年_____月_____日
劳动仲裁判决申请书4
答辩人:_________________B计算机有限公司
地址:_________________
电话:_________________
法定代表人:_________________
职务:_________________董事长
委托代理人:_________________钟亲元
对A劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:_________________
事实与理由:_________________
此致
__________市劳动争议仲裁委员会
答辩人:_________________B计算机有限公司
________年____月____日
劳动仲裁判决申请书5
申请人:_________________,出生________年_____月_____日,住址______________________________
被申请人:______________地址:_________________
法定代表人:_________________,电话:______________
申请事项:_________________
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计元人民币__________元。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计__________元。
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计__________元。
事实与理由:_________________
此致
_______________劳动争议仲裁委员会
申请人:_________________
_________年____月____日
劳动仲裁判决申请书6
申请人:_________________
性别:_________________
年龄:________________
住址:_________________——————被申请人:_________________——————公司法定代表人:_________________————地址:_________________——————申请要求:_________________1.裁决被申请人支付申诉人工资————元。
2.被申请人承担仲裁费用。
理由与事实:_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————劳动仲裁委员会申请人:_________________——————————年——月——日
针对您叙述的问题,你在申请劳动仲裁时可以请求:_________________
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的',赔偿金的标准是经济补偿的两倍
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。
申请人:
_____年_____月_____日
劳动仲裁判决申请书7
申请人:______________,男/女,_____________年__________月__________日出生,_____族, __________ (写明工作单位和职务或者职业),住 __________ 。
联系方式:________________。
法定代理人/指定代理人:______________。
委托诉讼代理人:______________。
(以上写明申请人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)
请求事项:
因(_____________) _________________ 号 _________________ (写明当事人和案由)一案,申请你院通知_______________出庭作证,以证明 _________________ (写明待证事实)。
事实和理由:
_________________ (写明申请证人出庭的事实和理由)。
此致
_____________人民法院
申请人(签名或者公章) _________________
_____________年__________月__________日