人类进化影响了分娩
【菜科解读】
为了适应，女性增大了骨盆，胎儿大脑骨骼也适应环境产生了演变：胎儿的头骨在出生前后并不完全愈合定型，以便在受到挤压时能够改变形状，其中明显的缝隙也称为囟（xìn）门。
这是自然选择影响的人类进化。
人类的繁衍和演化是以后代的延续作为保证的。
但是，人类的生育却一直为分娩所困扰。
一种分娩困境是进化所形成的，另一种则是今天的现实生活促成的分娩选择而造成的分娩困境。
这两种分娩困境的异同和交集可能会一直影响到人的演化。
大脑进化与骨盆变大 由于直立行走，人类女性的分娩变得困难起来，因为胎儿要通过女性产道娩出是一件比较困难的事情。
这种困难主要在于，由于直立行走和饮食的改变，从非洲南方古猿进化到人的过程中，直立人的大脑的容积明显增长，这既是人类智商增长的表现，也是从猿到人适应环境并进化的结果。
但是，大脑容积的变化显然影响到胎儿的产出。
早期的直立人大脑容量有800毫升，晚期的直立人大脑容量已达到1200毫升，与现代人的大脑1350-1500毫升的容量相差不远。
但是，这种脑容量的变化已经影响到女性分娩胎儿，因为女性的产道在以前只是适应于较小大脑容积的胎儿。
而且，直立行走也限制了人的骨盆的高度和宽度，对女性来说便造成了分娩的困难。
云南社保断缴到底有哪些影响（2025年4月18日）
生育保险、失业保险、工伤险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
失业保险：领取资格：必须连续缴费满一定时间（通常为1年），断交可能导致无法领取失业金。
待遇恢复：重新缴费达到条件后可继续享受。
工伤险：没有影响。
如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。
医疗保险：累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。
但需要注意的是，社保停交超过3个月，医保再续交会进入6个月等待期，这期间住院不能报销。
而且在重新续缴上社保之后，断缴期间所产生的医疗费用也无法报销。
社保挂钩法规影响社保断缴对许多在一线城市例如北京、上海等，在涉及购房、购车以及积分入户有极大的影响。
首先，在一些一、二线城市，购房要求购房者需要连续缴纳一定时间的社保。
例如，深圳购房者需要连续缴满社保5年，一旦社保断缴，将需要重新计算缴费时间。
这意味着如果社保中断，购房者可能需要更长的时间才能符合购房的要求，增加了购房的难度。
其次，积分入户也对社保缴纳有一定要求。
以北京为例，要求申请积分入户的申请人连续缴纳社保7年。
如果社保中断，将无法满足积分入户的条件，可能会延迟或阻碍个人的入户计划。
此外，一些城市还要求了子女就学法规与社保缴纳有关。
外地小孩想要在一些城市上学，父母需要连续缴纳一定时间的社保才能符合入学条件。
所以社保断缴对于许多与相关法规挂钩的重要生活事务都可能产生负面影响。
因此，在选择离职或换工作时，需要仔细考虑社保连续性，以免影响未来的生活计划和机会。
社保的稳定缴纳对于保证个人权益和获得各种法规福利非常关键。
社保基数调整是几月份保险基数的调整时间因地区而异，并非全国统一。
具体来说：调整时间的差异：有的地区则是七月进行调整。
有的地区是每年四月开始调整保险基数。
还有的地区不跨年度，选择在一月进行调整。
调整的依据与流程：无论具体是几月份调整，都需要等待当地当年的社会平均工资数额公布后，从调整月开始多退少补。
城镇职工缴纳社会保险，是依据本人月均工资作为缴费基数的。
若本人工资未发生变化，原则上缴费基数不做调整。
社会保险费的缴费基数是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的，每年调整一次。
在对社保缴费基数进行调整时，社保局会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。
调整后的执行：调整的原则是按照员工上一年度所有的工资收入所得，取平均数来得出当年度新的缴费基数。
新的缴费基数确定后，员工需按照新的基数缴纳保险费用。
新的社保缴费基数在当年的7月份确定后，就会从7月份开始执行，一直持续到次年的6月份，然后再进行下一次的调整。
综上所述，保险基数的调整时间因地区而异，可能是四月、七月或一月。
调整过程需遵循当地社会平均工资的公布，并根据个人工资变化进行相应调整。
调整后的缴费基数将从确定月份开始执行，持续至次年同月。
