武汉天河机场老人托管弄
【菜科解读】
大家家里如果有老人需要一个人独自乘坐飞机，可以提前联系机场进行相关的服务预约哦！接下来为大家介绍武汉天河机场老人托管怎么弄。
服务范围年满60周岁(含以上)老人，可享受老年旅客服务。
服务权益一、无需轮椅的老年旅客权益
(一)值机服务
享受老年旅客值机服务，值机员协助老年旅客办理值机手续。
(二)安检服务
老年旅客享受特殊旅客通道过检的安检服务。
(三)摆渡车服务
老年旅客可免费享受楼内摆渡车服务，从航站楼四层出发大厅A/B区安检接受安全检查进入隔离区后，乘坐手扶梯或直梯下至二层大厅，免费乘坐摆渡车前往登机口。
二、需要轮椅的老年旅客权益
(一)预约服务
老年旅客在购票时向所乘航空公司提出轮椅申请，最晚不超过航班起飞前48小时提出(具体以各航空公司规定为准，需提前向航空公司咨询)。
(二)现场服务
进入航站楼后可向G岛问询柜台申请。
武汉机场T3航站楼四层出发大厅G岛问询柜台为有需要的老年旅客提供轮椅服务，G岛问询员主动使用轮椅将老年旅客送至机场地服特殊旅客值机柜台或航空公司特殊服务值机柜台交接。
(三)值机服务
1.特殊旅客服务值机柜台值机员协助轮椅老年旅客办理值机手续。
2.轮椅老年旅客托运电动轮椅，应在普通旅客办理乘机手续截止前2小时交运，并符合危险品航空运输的相关规定(具体以各航空公司规定为准，需提前向航空公司咨询)。
对于需经承运人同意方能运输的电动轮椅、氧气、服务犬等，在办理值机手续时，航空公司工作人员将对旅客携带的证明文件进行审核，填写《特殊情况安检通知单》(国际及港、澳、台地区航班以各航空公司官网公布信息为准)。
(四)安检服务
轮椅老年旅客享受特殊旅客通道过检的安检服务，有特殊需求时提前向安检员说明情况。
(五)候机服务
轮椅老年旅客至登机口附近指定区域候机。
(六)登机服务
工作人员为轮椅老年旅客提供协助优先登机，上机后与机组人员交接。
特别提示武汉机场部分航空公司推出无人陪伴老年旅客引领服务，老年旅客可在购票时向所乘航空公司提出申请，最晚不超过航班起飞前48小时提出(具体以各航空公司规定为准，需提前向航空公司咨询)。
客服咨询武汉机场24小时人工客服热线：027-96577，若您有需要，可第一时间与我们联系，我们将竭诚为您服务!
2025年武汉4050社保补贴领取的标准和条件都有什么？一文带你了解
4050补贴需要以灵活就业身份参加职工养老和医疗保险，补贴标准不超过实际缴费的三分之二，最长3年，距离退休不足5年的可延长到退休。
补贴对象包括国企下岗人员、低保家庭等。
申请流程需要提交身份证、银行账户等。
那么武汉4050灵活就业社保补贴标准是多少钱？武汉4050社保补贴条件是什么？接下来随新社通APP小编了解一下最新资讯。
一、2025年武汉灵活就业4050社保补贴标准是多少？申请条件是什么？二、2025年武汉不可以领取灵活就业4050社保补贴的六类人：武汉不可以领取灵活就业4050社保补贴的六类人：1、农村户口；2、非就业困难人员；3、超出自住房，有多余商品房或车辆；4、超出法定退休年龄的；5、未失业登记；6、未以灵活就业人员身份交社保。
三类人符合领取灵活就业4050社保补贴的标准：贫困户、低保对象、重度残疾人等三类主要就业困难人员。
不过，符合特殊情况的部分农村户口人员是可以申请的，具体要咨询当地社保部门了。
武汉社保如何补缴 武汉社保如何补交？
个人社保如何进行补缴？1、可以到当地的社保局申请补缴。
2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。
另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
补缴材料：1、《武汉社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《武汉职工劳动手册》3、属其他用工形式的，提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《武汉职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）补缴社保流程：对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
具体的办理缴纳费用流程如下：1.直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门或县社保局提出申请办理社保。
2.携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。
办理费用：自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金。
办理时限：受理后，20个工作日内完成武汉社保补缴需提交的资料1、《武汉社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《武汉职工劳动手册》;3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《武汉职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。
以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。
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