辽宁鞍山特产有哪些
这种水果是
【菜科解读】
要说辽宁鞍山有什么特产的话，我首先要给大家推荐的，一定是产自辽宁千山以及海城地区的大南果梨。
这种水果是属于北方水果，从8月份开始成熟。
据说，采摘下来的果子，经过那么一两周的储存，味道会更好哦！
酱芥丝
酱芥丝是鞍山市的特色调味品。
酱芥丝以咸芥头为主料，以芝麻、绵白糖、辣椒面为辅料，以甜面酱为腕制剂，浸渍15天而成。
这种菜酱香气浓郁，麻辣柔和，质地脆嫩，咸甜可口。
它的蛋白质、糖、维生素、氨基酸含量均高于一般蔬菜。
酱芥丝采用塑料复合膜真空包装，携带方便，所以游客可以带一些回家。
南果梨
俗称安果梨，是鞍山地区的特产。
南果梨的果肉细腻，浆汁特多，甜酸适口，有浓烈香气，南果梨抗逆性强，抗寒抗旱。
耐运输，常温下可贮藏1个月左右，所以去玩的话可以带几个回家，让亲朋好友也尝尝鞍山的特产。
在世界梨果中，南果梨是难得的珍稀品种，在我国其与新疆库尔勒香梨、山西贡梨及原产于日本的水晶梨，并称为梨中珍品，并凭借自身鲜艳的色泽、细腻的果肉、多汁的口感和沁人的香气，成为有着“梨中之王”美誉的梨果。
而鞍山千山区大孤山镇，则是这个珍果的故乡，那儿有一株数百年的南果梨祖树，安然地护佑着这一方土地。
属秋子梨品种的南果梨，带上浓郁的香味和咬一口就令人难以忘怀的香甜浆汁。
从古至今，但凡优质之物必会有不少传说，关于南果梨世上也有众多版本的故事，且各个都颇具传奇色彩。
枫叶肉干肉枣
枫叶肉是采用鲜冻猪臀尖肉为主要原料，经卤渍后再烘烤、蒸制而成，因产品色泽与枫叶相似故得此名。
其特点是色泽深红光亮，质地柔韧，咸中透甜，很适合做下酒菜。
岫玉
岫玉玉质非常细腻，水头较足，敦厚浑朴，有一定的硬度，呈腊状至油脂光泽。
颜色上以清绿为主，深浅不同，层次丰富，红、黄、青、蓝、白和紫等各色皆有。
质地密而温、色彩鲜而洁的岫玉是比较好的，游客在选购的时候可以观察一下。
海诚馅饼
1906年，海城县回民马德昌和汉人毛香伦，分别在县城火神庙街经营馅饼。
马德昌经营牛肉馅水扎面馅饼;毛德伦经营猪、牛肉鸳鸯馅搅面馅饼。
这两种馅饼都选料严格，配料讲究，使用上等面粉做皮。
岫岩辽五味子
辽五味子是一种中药材，具有抗疲劳、提高免疫力的功效。
辽宁省岫岩满族自治县自古以来就是辽五味子等名贵中药材的正宗产地，所产辽五味子因皮薄、肉厚、粒大、药用成分高而著称。
岫岩玉
岫岩玉，简称岫玉，以产于辽宁省岫岩玉而得名，为我国著名特产之一。
山岫玉属蛇纹石质玉，以质地细腻洁净、色泽晶莹艳丽而著称。
岫岩玉雕品种甚多，除人物、鸟兽、花卉外，还有炉、瓶等多种器件。
台安肉鸭
台安县高度重视以鸭鹅养殖为主要内容的畜禽业发展，把建设鸭鹅养殖大县作为促进农民增收致富的重要工程来抓，取得了显著成果。
全县通过政策扶持、大户带动、小区示范等措施，激发了农民养殖鸭鹅的积极性，全县养殖规模不断扩大，养殖鸭鹅成为农民增收致富的一条主要途径。
益林香菇
牧牛镇在岫岩县最北端，山林面积23万亩，森林覆盖率达70%，林木蓄积量1.5万立方米，为香菇生产提供了丰富的原材料资源。
炸芝麻虾
炸芝麻虾特点：酥脆鲜香，饮酒佳肴。
辣鱼粉皮
辣鱼粉皮特点：粉皮润滑，味鲜微辣。
干贝绣球
干贝绣球特点：因造型好似古代妇人缝制的绣球而得名,特点是洁白油亮,细嫩多汁,清香可口。
甩袖汤
甩袖汤 特点：色鲜艳，味鲜美，菜样多，是经济实惠的家常汤菜。
2025年鞍山的社保缴费基数是多少？确定社保缴费基数是按应发工资还是实发工资算？
应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资;对应的应该有实发工资，就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。
实发工资就是根据每个人的岗位工资，结合其考勤、业绩等等表现，计算出应付工资，然后从应付工资中扣除应扣款县，包括扣减五险一金等，再扣除个税后，计算出应当发放给个人的实际工资金额。
这就是实发工资。
上限?：当职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%时，以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数。
下限?：当职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%时，以当地上一年职工平均工资的60%作为缴费基数。
据新社通app显示，社保最低一个月要交多少钱？鞍山社保缴费基数2025标准，鞍山社保费用如下：2025年鞍山 职工社保与农村医保能否共存？不能。
目前该鞍山社保缴费基数是3579.00，按社保缴费公式基数得出总额约为：286.32+572.64。
从法规层面来看，职工社保和农村医保并不能同时缴纳和使用。
这是因为两者在参保对象、缴费方式及待遇标准等方面存在显著差异。
职工社保主要针对城镇在职职工，由用人单位和个人共同缴纳，其保证范围较为全面；而农村医保则主要针对农村居民，其资金来源包括补贴、村集体帮助以及个人缴费，保证程度相对较低。
尽管有观点认为，同时参保可以提供双重保证，但实际上，这种做法并不符合社保制的初衷。
首先，同时参保会增加个人经济负担，且无法享受到双份的医保报销待遇。
其次，重复参保会导致医疗资源的浪费，不利于医保制的公平性和可持续性。
因此，对于已经同时参保的个人，建议尽快选择保留其中一种医保账户，并注销另一个账户。
在选择时，应充分考虑自身的实际情况和需求，以及医保的范围和报销比例等因素。
辽宁丹东最低工资标准2025年最新公布最低工资标准包括五险一金吗？
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！辽宁丹东最低工资标准参考最新如下：月一档：2100元，月二档：1900元，月三档：1700元，时二档：19元，时三档：17元最低工资标准包括五险一金吗目前，多数地区最低工资标准包括了个人缴纳的“五险一金”。
最低工资标准是包含五险一金的。
最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
按照法规，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。
关于最低工资标准的相关法规有哪些？1、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的备案。
劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。
用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。
2、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。
有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
3、劳动者在试用、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用。
4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资。
5、用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。
暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。
基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。
劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。
