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社保断交期间是可以进行补缴的。

补缴社保的方式主要有以下几种：（一）单位补缴如果是职工，社保断交后，可以要求单位进行补缴。

单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关部门作出划拨社会保险费。

（二）中介代交此外，个人也可以选择通过中介机构代为办理社保补缴手续。

这种方式需要支付一定的服务费用，但可以省去个人办理的繁琐流程。

（三）个人补缴个人可以选择到社保局直接办理补缴手续。

如果是灵活就业人员，可以直接向社保局申请缴纳补缴社保。

补缴的时间一般根据个人的实际情况而定，可以补缴最近一段时间内的社保费用。

在补缴社保时，个人还需要注意以下几点：1、补缴的时间限制：正常情况下，社保只能补缴过去一段时间内的费用，具体时间限制因地区而异。

因此，个人在办理补缴手续前需要了解清楚当地。

2、补缴的费用计算：补缴社保的费用是根据个人的缴费基数和缴费比例来计算的。

个人在办理补缴手续时需要向社保局提供相关的证明材料，以便社保局核实个人的缴费基数和缴费比例并进行费用计算。

3、滞纳金和罚钱：如果单位未按时足额缴纳社会保险费，社保局会责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

逾期仍不缴纳的，相关部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下的钱。

因此，个人在办理补缴手续时需要及时缴纳相关费用，以避免产生额外的滞纳金和钱。

另外，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，将被处以罚钱。

因此，对于单位来说，及时足额缴纳社会保险费是法律的义务，必须严格遵守。

九江社保最低缴费基数是社保缴费的基准，不同地区可能有所不同。

一般来说，社保最低缴费基数是根据当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。

具体而言，有以下几种情况：一、当职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%时，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数。

二、当职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%时，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

34载春秋，秦某始终如一，按190%的比例默默缴纳着社保，这份看似不起眼却满载深意的举动，如同一颗种子，在她心中悄然生根发芽，等待着未来的丰收。

其中，缴费年限：是指参保人员退休前累计缴纳基本养老保险费的年数。

每满12个月按一年计算，不满一年的，保留小数点后两位。

累计缴费年限并不要求连续不中断缴纳。

例如，一年中只在1-3月、6-7月、12月缴费，其缴费年数是0.5年。

需要注意，缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

实际缴费年限，就是我们通常理解的缴费年限，个人真的掏钱缴费了。

》点击新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！退休金计算方法：退休人员退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金：其计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2缴费年限1%。

其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数（本人平均缴费指数最高为300%，最低为60%，指数在0.6~3之间）。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资统账结合前的缴费年限1.2%新社通app养老金计算器计算所得：烟台34年基础退休工资：基础养老金：其计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2缴费年限1%。

其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数（本人平均缴费指数最高为300%，最低为60%，指数在0.6~3之间）。

通过公式计算出每月大约3780元。

烟台34年个人退休工资：个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。

通过公式计算出每月大约3450元。

每月可领退休工资合计：3780+34507230元。