5本经典管理类书籍，每个人都可以是 leader 经典书籍推荐5本经典管理类书籍）

5本经典管理类书籍，每个人都可以是领导！很多人都会有当领导、当管理者的心，却总是白日做梦，天天幻想有一天成为“霸道总裁”但是一旦付诸实际时，退缩、无力、质疑成为了成功路上的绊脚石！

不管大家是否有过这样的选择和想法，以下几本书值得学习！不仅可以运用于管理、创业，更是可以在日后职场上发挥重要作用！

01

《可复制的领导力》

作者：樊登

“樊登读书”发起人，国内领导力专家。他提出可复制的领导力理念，方法以及实施技巧和经验，深刻影响海尔、华为、苏宁、中国银行等领军企业，并被北大总裁班、清华大学MBA课程等进一步传播。

也许大家会觉得所谓领导力是天生的，是需要一定天赋的。但通过阅读樊登老师的《可复制的领导力》后，我们可以发现原来领导力是可以复制的！

作为“普通人”的我们完全可以通过学习来获得领导力。

通过阅读《可复制的领导力》我们可以知道：什么是领导力，怎样培养领导力，什么是沟通视窗，所谓的好领导应该是怎样的，领导力技术究竟是什么、怎样合理利用BIC工具等！

这绝不是鼓舞人心的心灵鸡汤，也不是狂妄的空说大话，更不是简单的复制照搬。这是一本可复制可总结可利用的工具书籍，书中利用大量管理者的成功、失败案例向我们阐述怎样在日常工作、学习中发掘和掌握领导力！

02

《从0到1》

彼得.蒂尔

被誉为硅谷的天使，投资界的思想家。1998年彼得·蒂尔创办了PayPal并担任CEO，2002年将PayPal以15亿美元出售给eBay，把电子商务带向新纪元。2004年做了首笔在Facebook的外部投资，并担任董事。

同年成立软件公司Palantir，服务于国防安全与全球金融领域的数据分析。蒂尔联合创办了Founders Fund基金，为LinkedIn、SpaceX、Yelp等十几家出色的科技新创公司提供早期资金，其中多家公司由PayPal的同事负责营运，这些人在硅谷有“PayPal黑帮”之称。

在传统时代，成功企业的商业模式是一个从1到N的过程，也就是在现有基础上，复制之前的经验，通过竞争不断扩大自己的市场影响力。

而在互联网 时代成功的企业却是一个从无到有，即从0到1创造市场的过程。学会大胆尝试胜过平庸保守、了解坏计划也好过没计划、记住不要去参与红海的竞争、最后记住营销和产品一样重要。

PayPal公司创始人、Facebook第一位外部投资者彼得蒂尔在本书中详细阐述了自己的创业历程与心得，包括如何避免竞争、如何进行垄断、如何发现新的市场。他还将带我们穿越哲学、历史、经济等多元领域。

解读世界运行的脉络，分享商业与未来发展的逻辑，帮助我们思考从0到1的秘密，在意想不到之处发现价值与机会。

03

《商战》

阿尔·里斯

这也太好看了吧！

不喜欢！

看过！

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天啊！太喜欢啦！

阿尔·里斯

里斯伙伴（全球）营销公司主席，营销史上的传奇大师、全球营销战略家、定位理论创始人之一。

杰克·特劳特

特劳特全球伙伴公司总裁，全球营销战略家、定位理论创始人之一。

商战无处不在，竞争日益升级。企业必须学会生存，领袖必须懂得指挥。这本书的内容，历经二十年岁月，仍然经典，熠熠生辉。

《商战》这本书给我最大的启发的一句话是：当两个企业竞争的时候，你一定要从对方难以改变的优势当中，去寻找劣势来进行进攻。这里书中；利用可口可乐和百事可乐为例为我们提供了实际案例来证明观点。

现在的商业竞争越来越多地回归到本质，就是我们过去都以为说，抓住一个风口是多么重要。现在我们慢慢发现抓住风口，如果我们不懂得商业最基本的逻辑，依然跟不上去，盲目臆想当我们飞到半空中再掉下来，会摔得很惨！

04

《创客》

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