新生儿睡衣选宝宝睡衣注意6个要点

【菜科解读】
新生宝宝很脆弱,吃喝睡都要小心翼翼,宝宝不比大人,皮肤嫩到可以掐出水,所以宝宝肌肤很容易受外在因素影响,比如衣服的质地、气味都会让宝宝出现过敏等皮肤症状。
下面5号网小编带大家来看一下新生儿睡衣怎么选?宝宝睡衣注意6个要点。
面料全棉:全棉指含棉量为100%的衣物或者用品,一般为平布、府绸、斜纹布、劳动布等,与一般布料不同的是它具有防臭、透气、舒适等优点。
全棉的比较柔软舒适,吸汗性、透气性好,能较少对宝宝皮肤的刺激,而且保暖性也好。
莫代尔:莫代尔纤维是一种纤维素纤维,与人棉一样同属纤维素纤维,是纯正的人造纤维。
由产自欧洲的灌木林制成木质浆液后经过专门的纺丝工艺制作而成。
莫代尔本身具有很好的柔软性和优良的吸湿性适合宝贝贴身衣物。
竹纤维:竹纤维是从自然生长的竹子中提取出的纤维素纤维,继棉、麻、毛、丝后的第五大天然纤维。
竹原纤维具有良好的透气性、瞬间吸水性、较强的耐磨性和良好的染色性等特性,具有天然抗菌、抑菌、除螨、防臭和抗紫外线功能,这种面料适合夏季穿着。
精梳棉:精梳棉纱制成的布料在质感、耐洗与耐用度都有较高的品质水准。
精梳棉是指在纺纱的过程中,增加了精致梳理的程序,做法是梳去较短的纤维,并剔除棉花中的杂质,以制造出平滑的纱线,让棉花更有韧性,不易起毛球,棉花的品质也就更加稳定。
质地触感宝宝的皮肤比较娇嫩,睡衣尽量选用柔软一点的,而且宝宝白天活动较多,晚上该好好放松紧张身体,质地柔软的衣服有助于宝宝睡眠。
纯棉质地的睡衣,吸湿排汗,冬夏季都非常好的选择,亲肤材质能呵护宝宝肌肤健康,让皮肤随时随地透气,避免潮湿引起的皮肤病。
图左:纯棉图右:真丝
真丝质地手感比较光滑,但是一般新生宝宝不建议选择真丝,真丝比较光滑,宝宝睡觉不老实很容易卷起而着凉,因手感光滑在抱抱宝喂奶的时候很是不便,为了抱宝的安全性,新生宝宝就尽量选纯棉透气性较好的材质睡衣。
宽松度宽松度对宝宝来说很重要,太宽松会松垮易着凉,太紧又会让宝宝不舒服,所以选择一款合身的睡衣还是需要用心,切不可大意。
适当宽松点的衣服呢便于宝宝肢体活动,舒展身体,能够让肌肉充分放松,有助于宝宝睡眠。
太宽松的睡衣也不好,贴身度不好,容易着凉感冒。
如果是穿紧身的衣服,宝宝受到束缚会很不舒服,紧张了一天的肌肉在睡觉时还得不到放松,宝宝的睡眠质量会严重下降的。
所以,选择适度宽松的睡衣是很必要的。
颜色浅色系、亮色系的衣服色彩明快,适合宝宝,给人一种温馨舒适的感觉,有助于宝宝睡眠。
颜色暗淡沉闷的衣服,会给人一种压抑不适的感觉,不适合新生宝宝,有可能会影响宝宝的心情、睡眠质量。
宝宝对色彩很敏感,天生对色彩明亮鲜艳的东西感兴趣,睡衣影响宝宝睡眠,选择颜色稍许淡一点的纯色睡衣会让宝宝身心舒服,所以还是建议选择适合宝宝的浅色系、亮色系睡衣。
这一时期是培养宝宝人格的重要时期,所以小细节上也要注意对宝宝的影响。
比如淡蓝色、米色系、粉色、淡黄色等,整体视觉舒适,能给宝宝提供一个温馨舒适的睡眠环境,让宝宝睡的舒服,睡的安稳。
做工健康才是爱宝宝的更好表达,妈妈们要学会观察细节,观察做工是否精细便能大概掂量出这件衣服质量如何。
线头太多、不牢固等等都属于做工不合格的。
要特别考虑会经常与宝宝接触摩擦的部位,千万不能图便宜给宝宝穿质量不合格的衣服,宝宝抵抗力弱,有可能因此出现皮肤不适、过敏等症状。
5.1缝边
粗糙的缝边易刺激婴儿皮肤,尤其是腋下、领口等处,宝宝睡眠本身不安稳,稍许有些不适就会影响宝宝睡眠质量,一些品牌将内衣缝边向外翻,不失为安全之举,做工简单但缺乏美观。
在沈阳,该怎么样领取社保福利补贴?(2025/4/23)
想知道社保福利补贴怎么拿吗?具体步骤和条件,这篇文章为你说明。
在沈阳,该怎样领取社保福利补贴?社保福利补贴有多种领取途径,主要涵盖以下几类。
失业保险相关补贴:失业保险金:适用于非自愿失业且累计缴纳失业保险满1年者,补贴标准每月约2000元,最长领取24个月。
失业补助金:适用于主动辞职或不符合失业保险金条件者,补贴标准每月300-1000元,最长领取6个月。
生育津贴:适用对象:单位缴纳生育保险满1年的女性职工或配偶参保的失业女性。
补贴标准:根据地区平均工资计算,通常为几万元,可一次性或按月领取。
毕业生就业补贴:适用对象:毕业两年内的高校毕业生,需在中小微企业就业并签订一年以上劳动合同。
补贴标准:各地金额不同,如深圳为一次性3000元,广州为3000元。
申请流程:符合条件的参保人可在满足社保缴纳要求后一次性申领。
灵活就业社保补贴:申请条件:适用于就业困难人员(如女性满40周岁、男性满50周岁等特殊群体)、离校2年内未就业的高校毕业生、以及个体工商户等。
所需材料:身份证、户口簿、就业失业登记证、灵活就业承诺书、社保缴费凭证等。
申请流程:线上可通过当地人社局官网或相关APP申请,填写信息并上传相关材料;线下需前往户籍所在地或常住地街道(乡镇)社保服务中心提交纸质材料。
公积金和养老金:公积金:可用于申请公积金贷款或直接提取,申领条件为正常缴存公积金且无房。
养老金:社保累计缴纳满15年且达到法定退休年龄即可领取,领取金额与缴纳金额和年限有关。
潍坊社保卡看病如何报销?其报销程序是怎么样的?(2025/04/23)
本文将为您介绍这些新变化的具体内容。
下面随新社通app小编一起了解详情。
潍坊社保卡看病怎么报销?其报销程序是怎样的?社保卡去医院看病怎么报销?社保卡看病怎么报销及其报销程序是怎样的一般来说不同地区经济发展情况有所不同,因此报销比例也有所差异,以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。
上了医保后,如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。
如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。
如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
而无论哪一类人,门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。
举例来说,如果您是在职职工,在门诊看病的花费是2500元,那么700元的部分可以报销50%,就是350元。
如果是住院的费用,2009年一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。
而第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,就是650元。
而1个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额是7万元。
社保卡看病怎么报销相关问题1:社保卡可以报销什么病?答:所有疾病均可以用社保卡报销,社保卡的报销时针对不同医疗项目的不同额度来定的。
而和什么疾病没有关系。
社保卡看病怎么报销相关问题2:社保卡医疗报销额度对于城镇职工是怎么要求的?答:门急诊符合社保医疗费用每年(1-31)1800元以上部分,在指定非社区医疗机构就诊将按照50%比例报销,社区按照70%比例报销。
如果您是本年度首次报销,所发生的医疗费用扣除社保自费、自付项目剩余2000元,其中1800元不能报销有您个人负担,200元乘以50%(非社区)或70%(社区),您将得到100元或140元报销费用。
社保最高给您报销到20000元。
社保卡看病怎么报销相关问题3:社保卡医疗报销额度对于70周岁以下退休职工是怎么要求的?答:门急诊每年1300元以上部分,社保支付70%,退休补充保险支付15%,(2000-1300)x85%=595元。
“五险一金”是中国用人单位为劳动者提供的社保和福利待遇的合称,具体包括以下内容:1、住房公积金,用于支持劳动者购房、租房或建房,由用人单位和个人共同缴纳。
这是一项长期住房储备制,具有强制性和福利性。
2、工伤保险,为因工作受伤或患职业病的劳动者提供医疗和经济补偿,完全由用人单位缴纳,个人无需缴费。
3、养老保险,为劳动者退休后提供基本生活保证,由用人单位和个人共同缴纳。
累计缴费满15年并达到法定退休年龄后,可按月领取养老金。
4、生育保险,为女性劳动者生育期间提供医疗费用报销和生育津贴,完全由用人单位缴纳,个人无需缴费。
部分地区已将其与医疗保险合并实施。
5、失业保险,为非自愿失业的劳动者提供基本生活保证,由用人单位和个人共同缴纳。
缴费满一年后,失业时可按规领取失业保险金。
6、医疗保险,用于补偿劳动者因疾病产生的医疗费用,由用人单位和个人共同缴纳。
累计缴费满25年后,退休后可终身享受医疗报销。
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具体需以当地有关法规为准!