党建引领漳州芗城冶金新材料产业聚链成势-菜科网

　　本文转自：人民网

　　近年来，漳州市芗城区立足区域产业优势，将产业链党建作为提升新兴领域党建质量、激活产业发展动能的关键抓手，创新探索“1433”党建工作机制，以党建“红”引领产业“兴”，赋能冶金新材料产业集群成链发展、向新向好，稳步迈向千亿集群目标，为县域高质量发展注入强劲红色动能。

　　织密“组织网”，筑牢产业发展“红堡垒”

　　芗城区坚持“党建做实了就是生产力”，推动党组织体系嵌入冶金新材料产业发展全链条。

　　构建“红色共同体”。

发挥职能部门、产业园区和链主企业的聚合优势，由芗城区委社会工作部牵头，组建起涵盖金峰开发区党工委、三宝集团党委、12个涉企职能部门、19家上下游企业及高校、金融机构等多方力量的冶金新材料产业链党建工作协调委员会，实现各方目标同向、资源共享、发展共赢，让产业链上的企业从“各自为战”变为“协同作战”。

　　夯实“链条式”根基。

全面开展链上企业党组织情况摸排，精准对接企业需求，指导新建党组织3个，逐步构建起以三宝集团为“头雁”、链上企业协同推动的“链条式”组织体系，引领产业链上下游深度交汇、协同延伸，仅原料互供一项就帮助链上企业降低成本18%。

同时，采取“单位推荐+组织筛选”双轨并行机制，择优选派2名党员科级干部担任党建指导员，精准对接链上企业发展需求，累计解决企业发展难题13个，办结率达100%，让党组织真正成为企业发展的“贴心人”“引路人”。

　　激活“先锋”动能。

依托三宝物联产业园打造标准化党建服务中心，深入开展“二亮一比”活动，指导设立党员先锋岗48个、党员示范生产线3条、党员攻关组7个，引导党员在技术攻关、生产一线亮身份、践承诺、作表率。

在三宝集团，炼钢部党支部党员牵头攻克“板坯絮流”行业共性难题，年节约成本超500万元；

2025年，板材部党支部党员成功完成26个品种钢开发生产，涵盖硅钢等7大系列23个品牌；

全国劳模、党员带领团队攻坚研发的T63高强钢筋，成为市场“抢手货”，年创效500万元，用实干诠释了“一个党员就是一面旗帜”。

　　畅通“服务链”，打造营商环境“助推器”

　　芗城区坚持“党建做强了就是竞争力”，以“1433”机制为核心，推动服务精准滴灌、难题高效破解。

　　“1433”机制精准赋能。

创新建立“1个核心（党的领导）、4联机制（组织联动、活动联办、难题联解、产业联促）、3单模式（企业点单、委员会派单、部门接单）、3办响应（指导协办、部门承办、联席合办）”党建工作机制。

推动12个涉企部门靠前服务，落地党建与生产经营融合项目7个。

　　“妈妈式”服务破解难题。

定期召开产业链党建工作协调委员会会议，研究解决企业发展难题12项。

围绕三宝冷轧硅钢项目融资瓶颈，主动争取利好政策，创新银企合作模式，推动19.4亿元银团贷款落地，仅用时10个月实现项目竣工投产；

聚焦宝驰物流新能源车辆补贴申领难题，积极与交通运输部门沟通协调，主动靠前介入指导，细致梳理材料，最终推动14台车182万元补贴及时到位。

　　“暖新”服务凝聚人心。

针对三宝物联产业园货运司机集中的特点，整合园区资源，精心打造“司机之家”服务阵地和运输行业流动党员党建服务阵地，为380名货运司机提供16项便民服务，化解园区各类矛盾纠纷20余件，主动对接协调漳州市车管所上门服务，解决了113辆新能源货运车辆验车挂牌难题。

　　汇聚“生态圈”，绘就产业升级“新篇章”

　　芗城区坚持“党建做细了就是凝聚力”，充分发挥牵线搭桥作用，链接各方资源，构建互助共赢产业生态。

　　智慧物流提效能。

依托国家级博士后科研工作站，凝聚高校院所力量，组建产业链专家库，配套“千万人才基金”，培育“管理+技术”双核心团队，搭建智慧物流平台，引入物联网、大数据等先进技术，实现车辆调度智能化、货物追踪实时化、物流管理精细化，车辆日均运转次数从1.7次提升至3.45次，车辆周转率提升103%，运营成本下降20%。

　　绿色转型树标杆。

建立定期沟通协调机制，在环保技改、技术攻关等方面出智出力，推动链上企业加快运输结构“油改电”变革，整合园区7.8兆瓦光伏电站资源与智能充换电设施构建绿色能源闭环，三宝集团85%大宗货物运输由新能源车辆承担，福建三宝物联科技有限公司成功入选“国家零碳试点”，成为党建引领绿色转型标杆。