社保的缴费年限可以不用连续，只要最终累计的年限达到要求就是可以的。

需要提醒大家的是，缴费年限越长，退休之后能领取到的养老金就越多，所以建议大家在条件允许的情况下，可以尽早缴纳。

那么绥芬河2025职工社保缴费多少钱一个月，绥芬河职工社保缴纳明细是多少？接下来随APP小编一起了解最新资讯。

　　一、绥芬河职工社保缴纳标准是多少？职工社保缴费基数是多少钱一个月？　　据app显示，绥芬河企业职工社保缴费基数为：3579.00元，（那么绥芬河社保最低一个月要交多少钱）绥芬河社保费用如下：　　》点击app社保计算器，轻松了解你的社保缴费明细！　　提示：绥芬河职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

个人不需要缴纳。

　　养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;　　二、绥芬河社保缴费基数2024年是多少？绥芬河社保养老金的计算公式分享：　　目前该绥芬河社保缴费基数最新参考为3579.00。

（数据仅供参考）　　绥芬河计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%　　注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。

因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

　　三、绥芬河单位缴社保和个人缴社保的具体是什么情况　　单位缴社保对于职工来说，用人单位必须为员工足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

个人缴社保对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按照个人意愿缴纳基本医疗和养老险。

拥有当地城镇户籍的人员可缴纳居民社保，异地户口的人员如果想在当地办理社保，需要先办理“社保转移”手续再参保。

　　缴费基数是参保人按比例缴费的依据。

对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。

社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一的缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间。