那么2024年新余社保多少钱一个月？新余社保缴费标准是多少钱？接下来随社保网小编一起了解具体详情吧。

　　一、新余社保缴费比例是多少　　社保缴费比例如下：　　1、养老保险：费用由单位和个人共同承担，其中19%由单位缴纳，8%由个人缴纳;　　2、医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳：　　3、失业保险：费用由单位和个人共同承担，其中0.8%由单位缴纳，0.2%由个人缴纳;　　4、工伤保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为0.5%-2%;　　5、生育保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为1%。

　　用人单位应当自行申报，按时为员工购买社保，非因不可抗力等法定事由，不得缓缴、减免。

　　二、2024年新余社保缴费多少钱？下表是2023-2024年新余社保费用明细参考，如下：新余社保缴费项目(企)最低(个)最低(企)最高(个)最高养老保险564.48282.242822.401411.20医疗保险216.2463.601081.20318.00大病医疗保险190.80127.20190.80127.20失业保险17.6417.6488.2088.20工伤保险11.290.0056.450.00住房公积金166.00166.001816.001816.00　（本文数据来源网络整合，具体以当地缴费为准。

）　　社保计算器计算所得，数据仅供参考。

　　新余社保参保资料：首次参保按参保流程填写内容，此外需提供以下资料：　　1.身份证扫描件（可拍照原件）　　2.户口本本人页跟户主页扫描件（拍照原件）　　3.学历，专业，毕业院校，婚姻状况，面貌　　4.户口性质（本市/本省/外省、农村/城镇）　　本地调入：按参保流程填写内容，此外需提供与新参一致的材料，八位社保编号并联系原单位停保。