[必备]年终活动方案3篇
[必备]年终活动方案3篇
为了确保我们的努力取得实效，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
那么什么样的方案才是好的呢？下面是小编为大家收集的年终活动方案，希望对大家有所帮助。
年终活动方案1一、活动简介：
1.活动名称：绿色环保协会年终总结晚会
2.活动时间：20xx年12月22日
3.活动地点：逸夫楼w203
4.活动目的：总结绿协半年来举行的活动，在此系列活动中的收获与不足。
对下一年的`活动指定计划，增加会员之间的交流。
5.活动形式：以文艺节目为主的综艺晚会
6.活动性质：娱乐
7.活动负责人：xxx等
二、准备工作：
1.召开会议，向各部介绍本次活动情况，分配各部工作。
2.文艺部负责选拔主持人，确定主持人人选。
3.文艺部征集节目，向各部发出征集节目信息。
4.文艺部负责进行筛选和节目彩排，列出节目清单。
5.策划书打印多份分发各部。
6.向会员征集新年礼品形式。
7.确定礼品形式，数量交财务部负责购买。
8.组织部负责教室审批等相关事宜。
三、现场工作
1.组织部负责布置会场，维持会场秩序。
2.安排专人负责与支持人合作，搞好节目衔接。
3.安排人员负责晚会中的道具摆放和回收。
4.安排专人负责礼品发放。
5.组织部，宣传部负责会员有序退场，整理教室。
四、后期工作：
1.财务部进行财务总结，列出清单。
2.通讯部负责上传照片、策划书、活动总结、通讯稿等。
3.各会员写出对本次活动的感想及对绿协的建议并上交，并发至博客。
五、备注
1.出现断电等情况时，稳定会员情绪，短时不能恢复的安排会员有序退场。
年终活动方案2一、会议名称：x集团x年度总结表彰会
二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：、
四、会议时间：年x月xx日(暂定)
会议地点：
五、出席人数：集团领导、合计约x人;
六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
七、节目表演：
1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现x公司的日常工作、生活为题材，反映x公司的发展历程，体现x员工的精神面貌为宗旨，2.节目数量：;
3.审核时间：xx年xx月xx日――xx年xx月xx日之间
八、会议工作组：
1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
负责部门：总经办
2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。
负责部门：总经办
3.组织组：
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
负责部门：人力资源部
②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。
负责部门：x部
③文化娱乐活动的组织与安排。
负责部门：人力资源部
④负责会后会场所有设备的'清理，收回。
负责部门：总经办
4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
负责部门：企划部
5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
负责部门：企划部
②负责主席台排名及座次的布置。
负责部门：总经办
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
负责部门：x部
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
负责部门：x部
6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。
负责部门：保卫部
年终活动方案3一、 活动主题：
公司年终总结及文艺汇演
二、 活动目的：
使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。
1、 共同分享20xx年公司发展成果及20xx年公司发展前景展望
2、 增强员工凝聚力及向心力
3、 丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力
4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌
三、 活动对象：公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾
四、 活动时间： 20xx年xx月xx日(待定)
五、 活动地点：公司坝坝
六、 活动内容：
1、 9~10点：20xx年工作总计暨(先进个人表彰)和20xx年工作计划
(2)、会议由王助理主持
(2)、陈总作20xx年工作总结和20xx年工作报告
(3)、傅总宣读20xx年先进个人表彰决定并颁奖
2、文娱汇演开始，由高原会、刘玲主持
七、 活动流程：
1、 活动预备
(1)员工入场,依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用，嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同，第二张卡是评奖卡，用于节目结束后对汇演节目进行评分 ，对优秀节目进行评奖，评选后后，统一投回票箱，然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。
2、活动准备前奏
(1) 播放公司发展及20xx年短片。
(2)记录公司一年发展的`电子照片，可让it剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。
3、活动开始
(1)主持人导入语
(2)请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐
4、节目流程
(1)第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖，每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。
请嘉宾来抽取。
此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。
※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。
(4)第三阶段 ：(特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感)给猪年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。
※主持人导入由公司领导颁发。
(5)部门20xx年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工作内容，用简短有号召力的几个字或词语表达出部门20xx年工作目标、愿景。
由各部门经理统一指挥，部门经理带头喊部门愿景目标。
声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。
此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。
主持人导入，播放轻音乐，由嘉宾对获奖节目进行评审投票，由高原，由主持宣布获奖名单。
1、由嘉宾为三等奖颁奖
2、由总经理陈明菊为二等奖颁奖
3、由董事长傅强为一等奖颁奖
主持人宣布：在职工的配合下，该职人员的参与下，嘉宾的支持、通赛公司20xx年年终总结及文娱汇演到此结束，大家20xx年再相会，谢谢大家!
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