3年级下册数学单位换算应用题？三年级数学易错题
【菜科解读】
嗨！小朋友们！大家好！欢迎来到茂喵喵每周图文分享系列。
学期已经过半，小朋友们学习收获成果怎么样呢，每周都可以学习到茂喵喵给大家分享的新知识，是不是非常开心呢！
今天呀，我们继续来分享三年级易错题。
涉及到单位换算的应用题的解法。
小朋友们在一二年级的单位换算是不是都已经练习过了非常多的题型了呢。
我们一起先来复习一下单位换算公式：1千米=1000米，1米=10分米，1分米=10厘米，1厘米=10毫米，1千克=1000克，1小时=60分钟，1分钟=60秒……还有很多，小朋友们也仔细想想还有哪些呢，想起来以后一定要将这些公式熟记于心哦！
在我们三年级的数学应用题里，有些应用题往往需要我们先进行单位换算，菜叶说说，题目给出的已知条件和需要我们求解的答案单位是不同的，因此我们首先要通过单位换算统一单位，这样才能进一步求解，我们一起来看看这种类型的题型的做题方法吧！
例1：张叔叔家有一根2米长的水管，剪掉20厘米后，剩下的水管有多厘米？
解析：这道题小朋友们在读过一遍题以后，往往不会换算单位来解决，会直接用大数减去小数。
但是这样得出来的答案都是错误的。
解题之前需要我们明白的是，水管原始的长度和需要我们解答的长度单位不一样，也就是说，我们在解决问题的时候，需要先将单位换算成相同的才能进行下一步。
首先我们要将2米换算成厘米，也就是2米=200厘米。
然后将200厘米减去20厘米即可。
解：2米=200厘米
200-20=180厘米
答：剩下的水管长180厘米。
例2：小华家距离学校有2千米，小华从家出发已经走了800米，还需要多少米可以走到学校？
解析：在这道题中，一样的需要单位换算，给出的从家到学校的距离是以千米为单位，而需要我们解答的是以米为单位。
也就是需要我们先把2千米换算成米，再进行计算并解答。
解：2千米=2000米
2000-800=1200米
答：小华还需要走1200米才能到达学校。
小朋友们记住啦！再遇到此类题型一定要记得先单位换算哦！
我们本期的三年级易错题型分享到这里就结束了。
茂喵喵准备好了更精品的易错题型在下一期分享中等着大家呦！如果您有疑问请关注茂喵喵，及时给我们留言哦！我们下期见！
江苏宿迁五险要扣工资多少钱一个月社保个人缴纳多少钱一个月？（25年4月23日）
医疗保险：单位缴费比例在6.5%-10%之间，个人缴费比例为2%加上固定的3元。
失业保险：单位缴费比例在1%-2%之间，个人缴费比例为0.2%-1%。
工伤保险：单位缴费比例根据行业范围确定，在0.5%-2%之间，个人不缴费。
生育保险：单位缴费比例为0.8%-0.6%，个人不缴费.公积金：单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择，原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。
需要注意的是，各地的具体缴费比例可能会有所不同，以上信息仅供参考。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）》》还不知道自己社保缴纳明细吗？点击新社通app社保计算器，查询所在城市社保缴费明细！新社通app数据所得，数据仅供参考。
社会保险是一种强制性的社会保险体系，旨在为劳动者提供必要的生活保证和支持。
企业和个人都有义务按照相关法规缴纳相应的社会保险费用，这部分费用将用于建立和维护公共福利体系。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
注意了！2025年社保一次性补缴新规来了，断缴的赶紧补上！
下面随新社通小编一起了解详情。
社保恢复一次性补缴社保的部分情况是真的，一次性补缴社保的条件因参保类型（职工社保或城乡居民社保）及地区方案差异而有所不同。
以下为补缴主要条件：城乡居民社保有些地区允许年满60周岁但缴费年限不足15年的参保人员，在方案法规的时间节点前（如2025年3月1日前部分地区）一次性补缴至满15年。
但需注意，自2025年3月1日起，部分地区已调整方案，要求此类人员需办理延后缴费，至年满65周岁后才能一次性趸缴。
在城乡居民基本社保方案实施时（即2010年1月1日）已年满45周岁的人员，可能符合一次性补缴条件，但具体需以当地方案为准。
社保法实施前的参保情况：在《中华人民共和国社会保险法》实施前（即2011年7月1日前）参保的人员，达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足15年，可以先延长缴费5年。
若延长缴费5年后仍不足15年，则可以一次性补缴至满15年。
因单位原因导致的少缴、漏缴、未缴：如果是因为单位原因导致的社保少缴、漏缴、未缴，个人可以尝试联系单位进行补缴，或者向社保局申请责令补缴。
特殊群体：部分特殊群体，如2011年前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知青等，可能符合一次性补缴条件。
具体方案需咨询当地社保局。
社保缴费比例：工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。
失业保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。
同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。
社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月，即15年时间，这是享受基本养老保险待遇的“门槛”，养老保险可以累计计算缴纳年限，参保人员在不同地区参保的，其缴费年限应累计计算。
医疗保险：单位交9.8%，个人交2%。
交的钱一部分进了个人账户，可以用来门诊结算、体检、去药房买药。
另一部分进了的资金池。
平时去医院看病，通常有个起付线和封顶线，达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的，就可以报销，减轻个人负担。
失业保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。
同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。
生育保险：已并入医疗保险，由单位缴纳，个人不缴纳。
工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。
根据相关法规要求，住房公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，通常可以在5%至12%的范围内自由选择。
这意味着，职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%。
有条件的城市，还可以根据当地实际情况适当提高缴存比例，但一般不超过12%。
