南昌可带走的特产零食？南昌必买十大特产零食
那么，你知道南昌可带走的特产零食有哪些呢？现在小编为大家介绍南昌必买十大特产零食，感兴
【菜科解读】
那么，你知道南昌可带走的特产零食有哪些呢？现在小编为大家介绍南昌必买十大特产零食，感兴趣的朋友们一起来了解下吧！
南昌必买十大特产零食
1、南昌拌粉
南昌拌粉是当地的经典小吃，米粉细腻爽滑，搭配花生、辣椒、酱油等调料，口感丰富，方便携带的速食包装也很受欢迎。
2、南昌白糖糕
白糖糕是南昌的传统甜点，外皮酥脆，内里软糯，甜而不腻，适合作为茶点或零食。3、南昌辣椒饼
辣椒饼是南昌的特色小吃，以面粉、辣椒粉为主要原料，香辣酥脆，是喜欢辣味零食的人的首选。关键字： 零食
4、南昌麻花
南昌麻花以酥脆香甜著称，有原味、芝麻味等多种口味，适合作为休闲零食。
5、南昌豆豉
南昌豆豉是当地的传统调味品，也可直接作为零食食用，咸香浓郁，适合搭配粥或米饭。6、南昌冻米糖
冻米糖是南昌的传统糕点，以糯米、芝麻、花生等为原料，口感酥脆香甜，是节日送礼的佳品。7、南昌藕粉
南昌藕粉以莲藕为原料，冲泡后口感细腻滑润，营养丰富，适合作为健康零食或早餐。关键字： 零食
8、南昌酱鸭
南昌酱鸭是当地的特色熟食，鸭肉经过腌制和烘烤，香味浓郁，肉质紧实，适合作为零食或下酒菜。
9、南昌花生糖
花生糖是南昌的传统糖果，以花生和糖为主要原料，香甜酥脆，深受大人小孩喜爱。10、南昌蜜饯
南昌蜜饯以当地水果为原料，经过糖渍加工而成，口感酸甜，种类多样，适合作为休闲零食。这些零食不仅体现了南昌的地方特色，还兼具美味和便携性，适合作为伴手礼或自用。
关键字： 零食
南昌社保的钱能取出来吗？你可能不知道这些特点！（2025
持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
社保卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休、失业等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
此外，社保卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社保事务。
社保卡的全称是“中华人民共和国社保卡”。
从这一名称的含义上讲，发放的对象是有关部门实施社保的人群;从其内容上讲，可以涉及有关个人社保的方方面面，既包括社会保险，也包括就业服务，一些地区的地方根据当地的管理需要，还将更多的社会管理事务也放入其中;从其涉及的地域上讲，这是全国范围内可以使用的IC卡，可以适应全国统一劳动力市场和社保系统联网的需要，适应人员流动的需求。
南昌社保的钱能取出来吗？社保卡里面的钱可以取出来吗？随社保网小编了解一下：南昌社保卡里个人账户的钱一般不可以取出来，只能用于特定的医疗报销等用途。
社保卡里的钱能取出来吗社保卡里的钱是可以取出的，但是取出的是社保卡金融账户里面的钱。
现在大家手中持有的二代、三代社保卡不仅有社保账户，还有一个金融账户。
金融账户其实就是一个银行账户，也就是说我们手中的二代、三代社保卡不仅仅是一张社保卡，还是一张银行卡，社保卡作为普通的银行卡自然是具有取钱功能的，不过社保卡金融账户属于借记卡账户，只能存钱进入后才可以取钱，不具备透支功能。
想要使用金融账户，需要提前带着自己的身份证、社保卡到社保卡卡面上显示的银行网点办理激活。
现在很多地区关于社保的一些待遇都是通过社保卡金融账户发放的，例如生育保险报销、失业金、养老金等都会发放到大家的社保卡金融账户当中，这部分钱是可以取出的。
至于社保卡里的社保账户，主要指的是医保个人账户，资金来源为个人医疗保险缴费，我们平时在看病就医时使用社保卡支付，里面所显示的社保卡余额就是社保卡个人医疗保险账户余额，这个钱需要专款，绝大多数地区不支持用户将个人医疗保险账户余额提取出来。
另外养老保险也有个人账户，但是养老保险的个人账户是不支持提前取出的，只能等到退休后，享受养老金待遇。
不过，如果参保人存在以下几种情况，那么可以申请将个人养老保险账户余额、个人医疗账户余额取出：1、参保人员达到了法定退休年龄，养老保险缴费年限不足15年，那么如果不愿意延长缴费来补缴养老保险费用，可以将个人养老保险账户余额一次性全部取出。
2、参保人员不幸死亡，可以由其继承人继承养老保险个人账户余额和医疗保险个人账户余额；3、参保人员出国定居，可以注销社保账户，将个人账户余额一次性全部取出；其他特殊情形，具体可以咨询当地社保部门或医保部门。
2025年南昌社保缴费基数和比例是多少呢？（04/20）
这一框架的稳固，离不开精心设计的社保缴费比例与便捷的缴费途径，它们不仅影响个人的经济安排，还关乎公民未来能享有的社会保险待遇。
在南昌地区，社会保险法规同样发挥着不可或缺的作用，为当地居民提供坚实的后盾。
2025年南昌社保缴费多少钱？下表是2024-2025年南昌社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：》点击新社通app社保计算器，查询你的社保缴纳明细！新社通app数据所得，数据仅供参考。
南昌社保费用个人和公司的承担比例如下：养老保险方面：根据相关法规要求，用人单位须承担比例约为总费用的19%，员工个人承担比例为8%。
生育保险：已并入医疗保险，由单位缴纳，个人不缴纳。
失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴。
工伤保险：工伤保险是由用人单位全额承担，相对而言，工伤待遇还有许多要由用人单位承担的地方。
灵活就业人员判定工伤很难，也很难处理相关的权利和利益问题。
非全日制用工的劳动者，用人单位必须给其缴纳工伤保险，这个事是法律要求的。
生育保险：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳（2000*0.8%=16元），个人不缴费。
公积金缴纳比例一般在5%-12%之间。
具体来说，根据相关法规要求，公积金的缴存比例是指员工和单位每月缴存公积金的金额占员工上一年度月平均工资的比例。
这个比例是根据当地的经济情况和法规来制定的，不同的地区可能会有所不同，但一般来说，公积金的缴存比例不得低于5%，也不得高于12%。
南昌要想退休后拿得多，可以从以下几个方面努力： 1.尽量延长缴费年限，多缴多得。
2.提高缴费基数，增加基础养老金部分。
3.合理规划个人账户投资，实现资产增值。
4.除了基本的社保外，还可以参加一些补充养老保险，如商业养老保险等，这些都可以增加退休后的养老金收入。
