抑郁症的诊断标准？区分不同类型的抑郁症
【菜科解读】
抑郁症虽总体上的主要表现为持续性的情绪低落，但不同类型的抑郁症诊断依据却是不同的，具体有哪些不同的诊断标准呢？
1、器质性抑郁症
器质性抑郁症主要是因器质性病变引发，并伴有躯体的抑郁状态。
这种类型的抑郁症可以找到明确的器质性病变所在。
2、内源性抑郁症
诊断内源性抑郁症的主要依据在于：既往抑郁或躁狂发病史；有抑郁或躁狂家族病史；症状程度为昼轻夜重；精神运动性迟滞；无躯体病症，菜科网，但食欲降低，体重减少；自杀倾向或自杀行为；缺乏自控力，生活不能自理。
3、反应性抑郁症
如果存在所列情况之一，可能就是反应性抑郁症的表现。
社会环境因素诱发，症状会随环境变化而改变；急性起病，病程多不超过半年；精神性创伤长期存在脑海中，难以摆脱，感到痛苦不堪。
4、药物所致
这一类主要基于抑郁症患者用过明确的药物使用史，并且具有长期性和依赖性。
6、其他精神类疾病伴发
抑郁症患者虽会表现出情绪低落状态，但无明确的精神类疾病和神经病症的其他症状表现。
离职社保断交一个月如何办？（2025/04/04）
社保续交需要哪些手续？ 异地社保续保辞职后，如果你离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给你代缴社保。
想要转移社保至外地，你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。
社会保险断交有什么影响？失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。
工伤保险：如果离职或断缴也是没法享受保险待遇的。
医疗保险：医疗保险则就不同，除非在退休年缴纳满足20/25年，就可以终身享受医疗保险待遇，当还未退休时候，断交就意味着不在享受医疗保险待遇。
如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。
如果在180天以上同理需要6个月。
养老保险：由于养老保险断缴后一般不能补费，那么断缴会使缴费年限缩短，而退休人员养老金调整的其中一项与缴费年限挂钩，所以缴费年限越短，调整金额也越少。
生育保险、失业保险、工伤险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
养老金可以退出来吗？养老金在一定条件下是可以退还的，具体退还情况需根据不同的情形来介绍。
以下是可以申请退还养老金的几种主要情形：参保人员死亡：在职期间死亡：参保者在职期间死亡时，会终止基本养老保险关系，此时个人账户余额可以依法继承。
退休后死亡：退休后去世，但个人账户中的金额并未领取完毕，余额可以一次性结算出来，由法定继承人领取。
出国定居并改变国籍：参保者若在未达到领取养老保险条件前出国定居，并且改变国籍，可以书面申请终止职工养老保险关系，并返还企业缴费期间的个人缴费本息。
此时需要提供居住地有关部门部门出具的移民手续和户口簿注销页等材料。
提前享受养老金：根据法律法规，女性60岁、男性65岁及以上的退休人员可以提前领取养老金，以弥补个人经济困难。
但这一法规可能因地区和方案不同而有所差异。
正常退休：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。
此时并非“退还”养老金，而是按照相关法规领取。
累计缴费满十五年：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金，此时养老金账户正常退出，而非退还。
重复缴纳养老保险：灵活就业缴费和用人单位缴费重复：灵活就业人员缴费的部分可以退还。
银行代扣缴费和企业缴费重复：企业缴费部分可以退还。
其他特殊情况：在国内工作的外国人，与用人单位解除劳动关系回国的，可以申请一次性退还基本养老保险个人账户储存额，终止基本养老保险关系。
港澳台居民在达到法规的领取养老金条件前离开内地（大陆），经本人书面申请终止社会保险关系的，可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
综上所述，养老金在特定条件下是可以退还的，但具体的退还法规和流程可能因地区而异。
因此，在申请退还前，提议详细了解当地的法规，并咨询相关部门以获取准确信息。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
2025年四川眉山社保缴费基数和比例是多少？如何查询个人社保缴费记录？（04/04）
这一框架的稳固，离不开精心设计的社保缴费比例与便捷的缴费途径，它们不仅影响个人的经济安排，还关乎公民未来能享有的社会保险待遇。
在四川眉山地区，社会保险法规同样发挥着不可或缺的作用，为当地居民提供坚实的后盾。
2025年四川眉山社保缴费多少钱？下表是2024-2025年四川眉山社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：》点击新社通app社保计算器，了解你的社保缴费明细！新社通app数据所得，数据仅供参考。
四川眉山社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。
以下是各项社会保险的缴存比例：养老保险：单位承担22%，个人承担8%;医疗保险：公司承担6%，个人承担2%。
失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%； 工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。
用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。
缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。
生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费; 公积金缴纳比例是职工和单位根据月工资基数的一定比例进行缴存的，用于住房公积金的积累，这个比例通常有一个范围，并且可能会根据地区和时期有所不同。
一般来说，公积金的缴存比例为5%-12%，单位和个人可以根据实际情况在此范围内选择适合的缴存比例。
也就是说，职工和单位各自的缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。
如选择12%的缴存比例，单位和个人每月缴存的公积金就是各自月工资的12%。
