通过这三点了解尿液中血糖的变化，别让糖尿病来的后知后觉
【菜科解读】
说到“糖尿病”大家应该都是不陌生的，随着中国经济及生活水平的高速发展，我国糖尿病的患病率也逐渐上升，糖尿病是一种常见的慢性疾病，一旦“染”便难以根治，其实糖尿病是可以根据自身的身体变化，发现出一些端倪，提早预防的，今天就来和大家讲讲，尿液是如何反应体内血糖是否正常的：
一、尿液变多
说到糖尿病不禁让人想起它的典型症状“三多一少”，即吃得多、饮得多、尿得多，体重减少。
说到“尿的多”很多朋友会将所有尿液增多都误以为是“肾脏问题”，往往会忽略了“糖尿病”的典型性症状。
为什么糖尿病和尿液多都关系呢？那是因为，体内血糖升高后，体内不能被充分利用，特别是肾小球滤出而不能完全被肾小管重吸收，以致形成渗透性利尿，出现多尿。
血糖越高，排出的尿糖越多，尿量也越多。
尿量可达到每昼夜尿量达3000～5000毫升，到最高可达10000毫升以上内。
二、泡沫尿
正常情况下，尿液表面张力很低，形成气泡较少。
尿液含有一些有机物质和无机物质，使尿液张力较强而出现一些泡沫，，气泡就会增多。
就拿糖尿病来说，尿液中的血糖含量增高，尿液的酸碱性也会随着发生改变，尿液的表面张力也是会增加，便会形成泡沫尿。
在这还要告诉大家并不是是有泡沫尿都是糖尿病，如果泡沫较大或大小不一，并且持续时间较短，这是正常的。
但是，如果是大泡沫很快消失，要警惕是否是糖尿。
遇到泡沫尿也不要过度紧张过分猜疑，前往医院检查便知结果。
三、尿液粘稠
正常的尿液不会粘附在马桶壁，但是当体内血糖增高的时候，尿液会变得粘稠依附在马桶壁，流动性较差，这一点是不要轻易忽视。
总结：如有发现异常，需测量一下血糖，日常生活中也避免过多糖分的摄入。
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五险一金缴费比例是多少？一文带你了解（2025/4/21）
社保公司需要缴纳多少？以杭州为例：社保缴纳比例一览?随新社通app小编一起了解一下：社会保险缴费比例是多少？1、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;2、医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%（大额医疗保险8元/人。
月，其中：单位缴纳80%，个人缴纳20%）;3、生育保险缴费比例：单位0.5%，个人不用缴费。
4、工伤保险缴费比例：根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%，个人不用缴费;5、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。
如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
《社会保险法》对于社保缴费比例相关的法规第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十二条用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照享受相应的养老保险待遇。
在司法实践中，对于社保的缴纳标准，并不是所有人员统一的，而是基于不同人员的不同基数而有所不同的，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询社保管理部门来进行认定，并按照来提交相关材料进行认定。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，给予补贴。
社保已申报未缴费算断缴吗社保已申报未缴费不算断缴。
社保申报了没交费，此时的社保状态是欠费状态，而非断缴。
断缴通常指的是社保关系中断，而欠费只是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费。
在欠费状态下，社保卡不能正常使用。
需要等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常使用。
欠费期间的社保状态会显示为补缴，即用人单位在后续时间内需要补缴这部分欠费。
根据《中华人民共和国社会保险法》:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。
如果逾期仍未缴纳或者补足，社会保险费征收机构还可以采取一系列方法，如查询存款账户、划拨社会保险费、要求提供担保、申请人民法院强制执行等。
2025社保缴纳比例是怎么样的？一文带你了解详情（4
需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。
公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%。
五险是法定的，是保证劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。
广东深圳社保缴费比例社保缴费比例包括以下几个部分：养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
医疗保险：单位缴费比例在6.5%-10%之间，个人缴费比例为2%加上固定的3元。
失业保险：单位缴费比例在1%-2%之间，个人缴费比例为0.2%-1%。
工伤保险：单位缴费比例根据行业范围确定，在0.5%-2%之间，个人不缴费。
生育保险：单位缴费比例为0.8%-0.6%，个人不缴费.公积金：单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择，原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。
需要注意的是，各地的具体缴费比例可能会有所不同，以上信息仅供参考。
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个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
