徒步登黄山前山好还是后山好？黄山全程徒步走完要多久
【菜科解读】
黄山在安徽省黄山市境内，是有名的山岳景区，属于中华十大名山之一。
每年都吸引很多人去游览山岳风光，还能通过徒步的方式，一点点欣赏沿路的各个景区。
徒步登黄山，共有二条路，前山起点慈光阁，此路路途遥远，山路险峻，一天往返，需要很好体力，不建议走此路！慈光阁路线上山，比较单调一些，总的来说慈光阁路线除了冰川的绝壁外，一路上没什么著名的景点，唯一不能错过的是途中玉屏峰的迎客松和去光明顶路上的莲花峰、一线天等等。
一般人都选择后山，云谷寺开爬。
2一3小时即可登山天鹅岭，然后游玩后山→始信岭→妙笔生花→猴子难海...然后就往前山走，爬山光明顶，下山！云谷寺路线的上山的山路比较宽阔一些，台阶也不会非常的抖，沿路有许多奇石景点，比如说“仙人指路、仙人翻桌、双猫捕鼠”等等。
冬季西海大峡谷关闭，菜叶说说，沿途必须抓紧时间欣赏黄山美丽风光，最后观赏玩迎客松后，冬季四点半后停止卖票，必须赶到索道下山(就在迎客松附近)，冬季莲花峰、天都峰都关闭。
夏季昼长，索道站六点半停止卖票，但一天，时间太短，西海大峡谷、莲花峰、天都峰只能选一个游玩，否则一日游可能变成二日游！
如果是全程徒步，建议用两天时间游玩，可以从云谷寺上，慈光阁下，该看的一个都不会少。
Day1,云谷寺---白鹅岭---黑虎松---竖琴松---始信峰（原路折回）---黑虎松---北海---西海---排云楼---飞来石---光明顶（日落&入住光明顶山庄）；
凌晨3-4点可以去光明顶看星空，也能顺道占位置蹲日出。
Day2：光明顶（日出）---天海---鳌鱼峰---莲花峰---玉屏楼---迎客松---老道口---天都峰---新道口---半山寺---慈光阁；
如果你耐走，走得快，这些都能满足你。
如果你体力不行，建议你可以选择索道，云谷寺到白鹅岭坐缆车上去节约时间大约为2小时，另外西海大峡谷下到谷底，直接地轨10分钟就上去了。
这样可以有足够时间游览其他所有景点。
住宿的话，建议提前预定好，景区坐地起价的事情常有。
你背包里面的食物和水是需要解决的对象，留下足够的水和实物就行，多余的和同伴解决掉吧。
这样对膝盖的冲击大大减小。
调整背包下山之前，队员应该相互之间看下背包是否扣好，以免下山的途中晃来晃去，影响身体的平衡。
还有将背包里面的东西打包好，以免散落，也会影响你的平衡。
鞋带调整一般我们在户外运动的鞋需要大一点的就是避免运动中对脚趾的冲击过大，留下缓冲空间。
所以根据个人情况在下山时，调整鞋带。
让体重对脚踝和脚趾的冲击伤害减少到最小。
挺胸屈膝就是降低重心并更好的缓冲膝盖的压力，从而增强稳定性。
调整步伐下山需要放慢速度，让步幅减小，提高稳定性，以免大步猛冲损伤肌肉和膝盖。
特别的是当遇到大障碍物或石头、小沟槽之类的路段时，需要大步幅，尽量慢速经过，保证安全。
遇到陡坡时利用登山杖迂回或者侧身下山利用登山杖助力，分散重力，减小对膝盖的冲击。
采用迂回和侧身方式应对陡坡路段，减小肌肉和膝盖压力。
宇航员徒步环游月球一周？需要多长时间？绕月行走
人类目前对月球的研究也是极其有限的，不可能真正派出宇航员去徒步环游月球，没有充足物资补给的情况下，宇航员无法真正的完成这个目标。
月球研究之前美国初次登上月球之后，菜叶说说，才让人们看到了月球的真实模样，人类从来没有想过有一天能够登陆月球。
一些对月球非常感兴趣的人，他们想知道要在月球上行走，，究竟需要花费多长的时间。
科学家也利用月球的直径进行了分析，认为宇航员差不多要花费一年以上的时间，才有可能完成徒步行走一周的目标。
月球行进未来人们也会对月球有更深入的探索，宇航员在月球上活动，非常重要的一点依赖于航天服。
宇航员失去了航天服的保护之后，很有可能会遭受月球环境带来的伤害。
科学家模拟了月球表面的相关环境，认为宇航员身着轻便的航天服，无疑能够减少他们在月球行走的难度，会尽可能让他们的行走速度更快一些。
环游月球尽管环游月球听上去非常有趣，可是现在并不会有国家来研究环游月球，因为这是一个实施难度很大的项目。
人类现在对月球的研究，更多的集中于月球背面，或许未来科学技术的进一步发展，能够让他们了解到更多和月球相关的知识。
等到人类有了充足的能力之后，很有可能会开展环游月球的冒险活动，只不过那也是很久以后的事情了。
至少现在的人类没有在月球建立空间站，环游月球也会受到物资补给的影响，考虑到宇航员的安全，他们短期内不会开展这一活动，必须要对月球有了全面的探索，确保宇航员安全的前提下才会实施。
最新公布！安徽黄山最低工资标准！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！安徽黄山最低工资标准是多少？安徽黄山最低工资标准如下：月一档：2060元，月二档：1930元，月三档：1870元，月四档：1780元；时一档：21元，时二档：20元，时三档：19元，时四档：18元；最低工资标准的相关法规包括哪些？1、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。
有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
2、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的备案。
劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。
用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。
3、劳动者在试用、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用。
4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资。
5、用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。
暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。
基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。
劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。
