孙资、刘放的权力到底有多大 竟然能更换大将军人选
此外，能成为辅臣，同样缘于二人的推荐。
那么这两位在之前不
【菜科解读】
此外，能成为辅臣，同样缘于二人的推荐。
那么这两位在之前不“显山露水”的人物究竟是何背景?他们为何敢于介入明帝的托孤重事，改易大将军人选呢? 孙资、刘放同为中书省长官，权势极大 据正史记载，孙资是汉末太原人，少时便因得到老乡、司徒的推荐。
执政后，孙资在好友贾逵的推荐下出任丞相参军事，因智识深远、娴于谋略，备受尚书令及曹操的赏识。
刘放与都是涿郡人，同为宗室子孙，初因避乱依附于渔阳军阀王松。
在曹操平定河北期间，刘放因说服王松降操有功，被曹操征辟为官，历任参军事、主簿记室，同孙资一起掌管枢机重事，很受曹操信用。
曹操进位为魏公后，孙资、刘放被寄以心腹之任，共同担任秘书郎的职务，掌管朝廷机要文书，开始向尚书台分权。
曹操进爵为魏王后，二人分任尚书左、右丞，负责尚书省的日常事务，依旧执掌文书事务。
此时，尽管孙刘二人品秩不高，但权力却很大。
曹操执政后期，孙资、刘放开始得到重用 因为帮助曹丕代汉建魏有大功，孙资、刘放在文帝朝的权势获得进一步提升。
黄初元年(220年)，文帝改秘书省为中书省，负责诏令文书的起草工作，并任命刘放为中书监，孙资为中书令，同为中书省长官。
中书监、令的品秩虽低于尚书令、仆射，但就跟的亲近程度而言，要超过前者。
此时，尚书台虽然在名义上仍是国家中枢机关，但中书监、令在实际上已行使起宰相的职权。
自曹操担任魏公(213年)，至魏帝正始七年(246年)，孙资与刘放执掌魏国、魏朝机要工作长达33年时间，是的幕后实权人物。
明帝曹叡在位期间，朝廷日常政务、行军作战等大小适宜，全由孙刘二人执掌，朝廷每有大事需要裁决，也需要向二人询问意见，然后才能做决定。
中书省的权力如此之大，令各级官员畏之如虎，一旦听闻命令出自中书省，几乎无人敢于违抗。
明帝驾崩前，曾想任用曹宇为大将军 景初二年(238年)，明帝曹叡大限将至，为江山稳固计，便想起用叔父、燕王曹宇为大将军，以领军将军夏侯献(族人)、武卫将军曹爽(之子)、屯骑校尉曹肇(曹休之子)、骁骑将军秦朗(曹操养子)为辅，凭借宗亲的力量，共同辅佐幼主曹芳。
在这些人中，夏侯献、曹肇对孙资、刘放长期专权心怀不满，曾威胁二人，若他们上台执政，必将有所动作。
孙资、刘放闻听后，内心非常恐惧，为求自保，在明帝面前极力阻止曹宇等人上台。
但考虑到明帝想重用宗亲的心思，二人便将与自己关系尚可的曹爽捧上台，建议让他做大将军，并提议征召司马懿共同辅政。
明帝起初同意这个提议，但没多久就变了卦。
原来明帝深知曹爽素无才学、软弱易制，而司马懿心机似海、阴狠刚戾，这种组合风险性很大，便下令停止先前所议之事，再召曹宇辅政。
曹爽能成为大将军，孙资、刘放功不可没 孙资、刘放获悉明帝改变主意，于是再次觐见，并力主维持原议。
此时明帝心力俱疲，便再一次答应二人所请。
孙刘担心夜长梦多，便请求皇帝立刻下诏，但被明帝以疲乏不能书写为由拒绝。
刘放见此也顾不得君臣礼节，竟然抓住明帝的手让他勉强写下诏书，并马上出宫昭告天下，不仅罢免曹宇等人的官职，并将他们立刻驱逐出宫。
因此，曹爽、司马懿之所以能上台，孙刘二人之功不可没。
司马懿执政后，刘放、孙资相继病死 魏帝曹芳在位前期，大将军曹爽专权自恣，国家政事一己决断，毫不把中书省、尚书台放在眼里，渐渐地让孙资、刘放萌生去意。
正始七年(246年)，孙资、刘放以年老的名义让位，仅在每月朔望之日以列侯的身份上朝，位特进。
高平陵之变后，孙资在司马懿的请求下一度官复原职，但次年(250年)便再次逊位，同年刘放薨逝。
嘉平三年(251年)，孙资与司马懿在同一年薨逝。
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社保卡里的医疗保险、养老保险个人交多少年才能终身享受？以玉林为例（2025年4月21日）
职工社保对于参加职工社保的人员，通常需要满足以下条件才能享受终身社保待遇：养老保险：累计缴费满15年，并且达到法定退休年龄（男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁）。
医疗保险：城镇职工医保：各地要求有所不同，常见的缴费年限要求包括：累计缴费男职工满30年、女职工满25年，且实际缴费年限累计满10年。
累计缴费男职工满25年、女职工满20年，且实际缴费年限累计满10年。
少数地区要求累计缴费满15年。
如果医疗保险缴费年限不足，退休后可以继续缴纳职工医疗保险费，或者一次性补足，或者转为居民医保继续缴费。
城乡居民社保对于参加城乡居民社保的人员（如新农合、城居保），需要满足以下条件：医疗保险：需要每年缴纳费用，交一年保一年，没有终身享受的说法。
养老保险：累计缴满15年，且年满60岁。
具体地区的差异不同地区的具体要求可能有所不同。
例如，某些地区可能要求本地实际缴费年限达到一定年限才能享受退休人员医保待遇2。
因此，建议咨询当地社保部门或专业的保险顾问以获取最准确的信息。
社保停交、断交是不是作废了？养老保险断交多长时间作废？（2025/4/21）
社保断交并不意味着以前交的社保就作废了。
具体如下：养老保险的影响：养老保险的缴纳年限也是累计计算的。
达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，可以按月领取基本养老金。
如果累计缴费不足十五年，可以选择缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，养老保险的缴纳和领取是累计计算的，并未因断交而作废。
医疗保险的影响：如果医疗保险断交，从次月开始将无法再享受医保待遇。
但如果在3个月之内续保，还可以补缴，并恢复医保待遇。
如果超过3个月续保，则需要经过一段等待期之后才能重新享受医保待遇。
等待期的具体时长可能因地区而异，需咨询当地医保中心。
社保缴纳累计计算：社保缴纳是累计计算缴费的年限，即使暂时不交社保费，之前缴纳的社保也不会作废。
社保账户由社保中心保管，资金安全有保证。
根据《中华人民共和国社会保险法》，社保缴纳是累计计算的，并未说断交后之前缴纳的社保会作废。
综上所述，社保断交并不意味着以前交的社保就作废了。
社保缴纳是累计计算的，断交后可以选择续保并恢复相关待遇。
但需要注意的是，医疗保险断交后可能会有一段时间的等待期，而养老保险则需要累计缴费满十五年才能领取基本养老金。
社保养老保险可以中断多久？养老保险的缴费中断期限设有上限，最长不得超过24个月。
依据当前的养老保险体系法规，个人在参保期间若发生缴费中断，且该中断时间逾越24个月，则会被视为自动放弃养老保险的相关权益，需重新进行参保登记。
但值得注意的是，即便中断时间未触及24个月的界限，其对个人的养老保险福利亦会产生相应影响。
中断缴费直接导致个人累计缴费年限缩减，进而波及养老金的核算与发放标准。
养老金的确定依据包括个人累计缴费年限、缴费工资基数、当地职工平均工资水平以及个人账户积累额等多重因素，遵循“缴得多、缴得久，领得多”的基本原则。
因此，缴费中断无疑会降低个人的平均缴费水平及最终养老金的数额。
为了规避上述不利后果，参保人员在条件允许的情况下维持养老保险的连续缴纳。
若因特殊缘由不得不中断缴费，也应尽早安排补缴，以保证个人养老保险权益不受侵害。
同时，鉴于各地养老保险方案可能存在细微差异，提前向当地社保管理部门或相关服务机构咨询，以获取最新的方案信息及操作流程。
综上所述，养老保险的缴费中断期限以24个月为上限。
在此期间内未能恢复缴费的个人，将面临重新参保的需求。
而任何形式的缴费中断都将对个人养老保险待遇构成一定影响，表现为累计缴费年限的减少，以及随之而来的养老金数额缩减。
因此，鼓励参保人员在条件允许的情况下保持缴费的连续性，或至少将中断时间控制在24个月以内，并及时补缴，以确保个人养老保险权益的有效累积。
总的来看，社保断交后并不会立即作废，但不同类型的社保保险断交后会有不同的后果。
数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，欢迎关注、下载新社通app！
