苦笋保存吃起来又脆又香？
2.盐渍
【菜科解读】
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冷冻保存:将苦笋焯水,控干水分后,装入密封袋中,放到冰箱冷冻存储即可。
2.
盐渍保存:盐渍可起到长期保鲜的作用。
将苦笋全部浸泡于饱和食盐水中,3天后重新更换食盐水。
经盐渍后,苦笋可在食盐水中保鲜几个月乃至几年。
3.
晒干保存:将苦笋用清水洗净后,平摊在网架上,放在太阳底下晒干,晒干后密封保存即可。
4.
冰箱恒温:把笋用报纸包起来放进塑料袋
二、苦笋怎么储藏 苦笋正确存放技巧1、可以冰箱冷藏保存，可以保存一个多礼拜之久，先烧开一大锅水，然后放两勺盐，把笋(可以整个厅凳，也可以对半切开)放入，大概煮拆粗3-7分钟左右，然后捞出，冲冷水，沥一下水之后，放入保鲜盒，存入冰箱即可。
2、把拨皮后的春笋装到能密封口部的容器里，然后叠放一层竹笋再铺一层食盐或是旅伏镇粗盐，叠放完后灌入凉开水，直到没过竹笋10厘米以上，最后用石头等重物压住竹笋，不让竹笋露出水面，密封口部即可。
三、苦笋的做法如如何保存苦笋的做法
主料
五花肉
700g
苦笋
500g
辅腔锋者料
油
适量
干辣椒
10g
桂皮
2g
草果
3g
山萘
1g
八角
2g
花椒
5g
姜
1个
酱油
10ml
豆瓣
30g
盐
适量
鸡精
适量
步骤
1.苦笋削掉老的部分然后洗净
2.斜刀切成段
3.五花肉切成小块
4.准备好要用的调料
5.锅里倒适量的油烧烫
6.倒入五花肉基旅翻炒至水份干,锅底只剩油水
7.倒入酱油翻炒上色,不喜欢吃甜的菜所以用酱油代替冰糖上色.
8.随后加入其余的佐料下锅炒,记得用小火慢慢炒哦
9.等到炒出香味后加入适量伍薯水,刚好淹住肉块就行了
10.烧至水份减少一半
11.倒入苦笋继续烧上几分钟
12.最后加盐,鸡精调好味
四、有谁知道苦笋储存方法方法如下：
1.将苦笋剥壳洗干净，去掉已经老了的铅旦那部分。
2.用刀将每个笋剖成两半。
3.锅中煮沸水后，倒入苦笋，等再衡激态次水咐源沸后，捞起来，放凉后，用保鲜袋分批分量装起来。
(每袋就是食用一次的量)
五、竹笋剥好如何保存 竹笋剥好保存的3个方法1、盐水泡：把剥皮的笋装到能密封口部的容器里(冬笋可切可不切)，叠放一层冬笋铺一层食盐或是粗盐，叠放完后灌入凉开水，直至没过冬笋10厘米以上，然后用石头等重物压住冬笋，不让冬笋露出水面，密封口部。
这种方法可以把冬笋保存一年以上，需要食用的时候，就拿冬笋出来用清水漂两天即可炒食，或是水煮一下再清水洗一下即可炒食。
2、盐水煮：把切好的冬笋用浓盐水煮沸半小时，然后静置冷却，冷却后把冬笋和盐水一起倒进一个容器里，找一块大石头之类的重物压住冬笋，不让冬笋露出水面，然后密封口部，这样的方法可以把冬笋保存一年左右，食用的时候取出清水浸泡至没有苦涩味即可。
3、清水煮：把切好的冬笋用清水煮沸半小时，然后或模捞起来清水冲一下，再装在保鲜袋里，放进冰箱速冻保存行猛，也可以晒干或是晾衫带缓干收藏，食用的时候清水泡发即可。
防城港退休工资如何计算方法？4月12日
基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2个人累计缴费年限1%。
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
影响养老金标准的因素有哪些?退休年龄：在城镇职工养老金计算公式中，个人养老金是根据养老金个人账户里的总额除以计发月数得来的，不同退休年龄对应不同的计发月数，40周岁到70周岁对应不同的计发月数。
社会平均工资：确定基础养老金的重要因素。
不同地区的社会平均工资水平不同，导致基础养老金的显著差异。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
怎么样才能激活社保卡，这几种方法你知道吗？（2025
社保卡激活第2种方式如下：银行营业网点激活参保人需持本人社保卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社保卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。
社保卡激活第3种方式如下：社保定点医院激活参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。
社保卡激活第4种方式如下：请注意，参保人在领取到社保卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。
激活社保卡的具体方法可能因地区和银行而有所不同，如有疑问，请咨询当地社保局或相关银行。
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而个人缴纳社保只能选择2个险种，即养老保险和医疗保险。
退休年龄?个人缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性统一为55岁退休。
?公司缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性工人50岁退休，女性干部55岁退休。
缴纳方式?公司缴纳社保?：由公司人事统一办理参保登记和缴费手续，费用从员工工资中扣除。
?个人缴纳社保?：需要自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续，可以选择按月、按季或按年缴纳。
缴费基数?个人缴纳社保?：缴费基数可以选择，通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。
?公司缴纳社保?：缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算，如果工资低于当地平均工资的60%，则按照60%计算，高于300%则按照300%计算。
?缴费比例?个人缴纳社保?：养老保险需要个人承担20%，医疗保险也需要个人承担8%-10%。
?公司缴纳社保?：养老保险公司承担16%，员工个人承担8%；医疗保险公司承担8%-10%，员工个人承担2%左右。
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