制作口感鲜美的香辣杂酱?

2. 取一个大碗,将辣椒酱、花生酱、豆瓣酱放入碗中。
3. 加入糖、盐、醋、生抽、老抽,调匀成酱汁。
4. 热锅凉油,加入蒜末、姜末、葱末煸炒至香味出来。
5. 把调好的酱汁倒入锅中,用小火慢慢翻炒,直到酱汁变浓稠。
6. 关火后放
【菜科解读】
材料:辣椒酱 100g花生酱 50g豆瓣酱 50g蒜 5颗姜 2块葱 1根糖 30g盐 5g醋 30ml生抽 50ml老抽 10ml制作步骤:1. 将蒜、姜、葱切成末备用。
2. 取一个大碗,将辣椒酱、花生酱、豆瓣酱放入碗中。
3. 加入糖、盐、醋、生抽、老抽,调匀成酱汁。
4. 热锅凉油,加入蒜末、姜末、葱末煸炒至香味出来。
5. 把调好的酱汁倒入锅中,用小火慢慢翻炒,直到酱汁变浓稠。
6. 关火后放凉,装入干净的瓶子中,放入冰箱冷藏保存。
技巧与细节:1. 辣椒酱、花生酱、豆瓣酱的比例可以根据个人口味进行调整。
2. 糖和醋的比例可以根据个人口味调整,但不要过甜过酸。
3. 煸炒蒜、姜、葱时要小火煸炒,以免炒糊。
4. 翻炒酱汁时也要小火慢炒,以免糊锅。
营养分析与热量:每100g口感鲜美的香辣杂酱热量约为300卡路里。
其中脂肪含量较高,但富含蛋白质和多种维生素,是一种较为营养的调味品。
适合人群:口感鲜美的香辣杂酱适合喜欢辣味的人食用,但对于胃肠功能不佳的人群则不宜食用。
饮食忌讳:口感鲜美的香辣杂酱辣度较高,对于易患胃炎、胃溃疡等胃肠疾病的人群,则应适量食用。
同时,由于含有较高的盐分和糖分,高血压、糖尿病等慢性病患者应避免食用过量。
社保停了几年如何续交(2025/04/10)
社保续交需要哪些手续? 单位社保中断个人该如何续缴社保?一、入职新单位若能在短期内找到新工作,可向新单位申请社保转移接续。
这样,之前的缴费年限和个人账户资金都能保留,个人只需按新单位要求继续缴纳社保。
二、个人窗口续交若短期内未找到新工作或选择自主创业,可到当地社保经办机构以个人身份开设窗口续交社保。
需携带身份证、社保卡等资料办理手续,并按要求缴纳社保费。
三、中断期间补缴对于社保中断期间未缴纳的费用,个人可选择补缴。
补缴的年限和金额根据中断时间和当地法规要求。
个人可到社保经办机构咨询并办理补缴手续。
社保的缴费年限直接影响到个人退休金的领取。
累计缴费满15年是领取退休金的基本条件。
本质上,社保的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响,缴费年限越长,领取的退休金一般也会相应增加,体现“多缴多得”的原则。
如果个人在达到法定退休年龄时,社保缴费年限未满15年,有几种选择:一是可以继续缴费至满15年,然后按月领取基本养老金;二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照相关要求享受养老保险待遇。
综上所述,为了确保能够在达到法定退休年龄时按月领取退休金,个人应当至少累计缴纳社会保险满15年。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
北京社会保险如何进行补交操作?北京补交社会保险流程
社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。
对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。
北京补交的流程是什么北京社会保险如何进行补交操作?北京补交社会保险流程随新社通小编一起看看:可以采取这三种方法补缴:1、社保局自缴对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保。
2,中介代缴选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救方法,但缴纳的数额会搞,我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有社保代理机构的服务费。
3,后续补缴养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。
所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴,小编建议最好在退休前补交满15年。
当然,如果遇到到了退休年龄还是不够最低缴费年限的情况,可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费,如果是外地户籍则需要缴够10年才能办理延期缴费。
补缴流程:1、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料(五)办理费用:自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金(四)办理时限:受理后,20个工作日内完成》点击新社通社保在线计算器,轻松测算您的社保每月交多少!新社通app数据所得,数据仅供参考。
北京社保补缴需提交的资料1、《北京社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《北京职工劳动手册》;3、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《北京职工劳动手册》(外地户口职工可不提供);4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。
以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的,可以按规补缴,但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员,不存在应参保未参保的补缴。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)